5上半年采油礦思想政治工作總結-文庫吧
2025-08-23 20:53 本頁面
【正文】 我們開展了 “ 法案在線 ” 活動，專門聘請了 XX 縣區(qū)法院司法人員就如何加強廉政自律、預防職務犯罪進行了專題講座，通過真實的案例講解，使廣大干部對職務犯罪的性質及預防措施有了深一步的了解。工作中，我們還突出重點，注重實效，每月針對職工隊伍的現狀和目前社會的焦點熱點問題，下發(fā)法律知識答卷200 余份，做到了普法內容和崗位需要緊密結合，普法學習與依法治理工作緊密結合，使職工法律意識明顯提高。 二、思想政治工作與主題活動相結合，強化三個著力點，黨員干部的作風建設水平有明顯提高 第 4 頁 共 14 頁 今年，管理局、采油廠開展了思想作風建設深化年活動 ，礦黨委求實創(chuàng)新，立足三個著力點，使全礦黨員干部的作風建設水平有了明顯提高。 （一）以增強黨章意識為著力點，黨員干部綜合能力有了新提升。上半年，我們以 “ 學理論、強能力上半年采油礦思想政治工作總結第 2 頁 ” 為核心，不斷引導黨員干部在 “ 學 ” 上下功夫，在 “ 謀 ”上做文章。先后完善了《黨員干部理論學習制度》和《黨支部理論學習季度考核標準》，按照 “ 專題學習、調查研究、專家輔導、探討交流、總結提高 ” 的學習思路，制訂出了全年理論學習計劃。為了真正使黨員干部能夠通過學習黨章，提高政治覺悟和理論水平，礦黨委 開展了 “ 四個一 ” 活動。即集中上一次黨課。聘請局黨校孫保真教授來礦授課，對全礦黨員干部進行了一次精神洗禮；組織一次黨章知識測試。全礦 220 名黨員參加了答題測試，進一步增強了黨員對黨章的認識和理解；發(fā)放一本黨章材料。為了讓每名黨員能夠入腦入心的領會黨章內涵，礦黨委專門購買了黨章教材，發(fā)到每名黨員手中；召開一次專題組織生活會。為了檢驗學習效果，礦黨委于 4 月 15 日－ 25 日組織 12 個基層黨支部召開了以 “ 學黨章強意識、永葆黨員先進性 ” 為主題的專題組織生活會，使黨員干部從中對照黨章找差距、抓整改。有效的學習形式帶動了學習 效果的有效轉化。綜合素質顯著提高的黨員干部本 第 5 頁 共 14 頁 著 “ 學以致用 ” 的原則，紛紛在謀求科學、高效管理上下功夫，取得顯著成績。采油 204 隊隊長陳國棟，以追求油藏管理效益最大化為目標，探索建立的 “ 效益配比 ” 管理模式，立足區(qū)塊中長期的長效挖潛管理，用精細的注采管理分析、先進的工藝技術、科學的管理運營機制，增強了老區(qū)的管理科學性，進一步煥發(fā)了老區(qū)青春。 （二）以增強責任意識為著力點，黨員干部工作作風有了新轉變。為了保證主題活動在基層的有效落實，礦黨委以 “ 講正氣、負責任、樹形象、做表率 ” 作為作風建設的根本點，積極開展 了“ 三上、三做、一提高 ” 的主題活動，即：群眾困難幫得上、做親民和善的模范；組織活動跟得上、做求真務實的模范；危急時刻沖得上、做克己奉公的模范，提高黨員干部隊伍作風建設水平。通過 “ 三上 ” 工作寫實，促使每一名黨員干部能夠深入基層班組，切實解決職工隊伍中存在的問題和矛盾，提高黨員的奉獻意識，改進工作作風。通過深化 “ 黨員身份卡 ” 活動，讓每一名黨員在思想上認識到黨員的先進性，敢于在職工群眾面前樹立 “ 我是黨員，請向我看齊 ” 的新時期黨員形象。此外，為樹立起廣大黨員干部高度的責任感和強烈的責任心，我們探索實施了 “ 三一一 ”工 作法。即 “ 三個教育 ” ，負責任教育、社會主義榮辱觀教育和五個專題教育。 “ 一標準 ” ，即負責任標準。 “ 一表現 ” 即工作中不負責任的具體表現。 6 月 15 日，采油礦舉辦了 “ 負責任 ” 第 6 頁 共 14 頁 故事會，通過宣傳職工身邊的人、職工身邊的事，讓全礦職工對“ 負什么責任、對誰負責、怎樣負責任、不負責任怎么辦 ” 有了全新的認識，實現了 “ 負責任 ” 教育從黨員干部到普通職工的延伸、從基層班子到一線班組的延伸，擴大了 “ 負責任 ” 教育的
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