5人事制度改革競(jìng)爭上崗經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧
2025-08-23 20:48 本頁面
【正文】 人員參加競(jìng)職的熱情高漲，有近ＸＸ名同志積極報(bào)了 名。通過資格審查，ＸＸ日，符合條件的ＸＸ名競(jìng)職人員，在有科級(jí)干部、高職人員、群眾代表參加的競(jìng)職演講會(huì)上進(jìn)行了競(jìng)職演講，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，這些參加競(jìng)職人員八仙過海，各顯神通，講工作思路，講自身優(yōu)長、講任職目標(biāo)和措施，充分展示了各自的才華：老同志在豐富的工作經(jīng)驗(yàn)方面顯示了優(yōu)勢(shì)；年輕同志在意識(shí)、觀念上表現(xiàn)出了創(chuàng)新精神；善于管理的同志講得頭頭是道；技術(shù)拔尖的同志說得句句在理。一個(gè)個(gè)平時(shí)不顯山、不露水的同志露出了才華橫溢的廬山真面目。 今年 30 歲的 times。times。，調(diào)來我處工作不到一年，按慣例，他是很難 進(jìn)入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的。但是，公開競(jìng)職為他提供了一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，他以自己的管理設(shè)想、辦公自動(dòng)化構(gòu)想及新穎的工作思路，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊賞，獲得了演講考評(píng)最高分。最終，他被任命為副科長。通過這次公開競(jìng)職，像富有愛崗敬業(yè)精神的 times。times。、任勞任怨的times。times。、專業(yè)技術(shù)精湛的 times。times。、工作潑辣、敢 第 3 頁 共 7 頁 闖敢干的 times。times。、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的 times。times。等一大批年輕干部，走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。 二、變獨(dú)角戲 為集體舞，發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 群眾中蘊(yùn)藏著極大的聰明才智。群眾是改革取得成功的動(dòng)力和源泉。只有充分發(fā)揮群眾的聰明才智，保證廣大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)充分得到行使，科級(jí)干部的競(jìng)職工作才能真正做到公平、公正、公開、擇優(yōu)，才能達(dá)到預(yù)期目的。因此，我們?cè)诳萍?jí)干部的競(jìng)職工作中，改變了過去干部任免工作中只 *黨委和組織、人事部
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