5三種精神學習體會-文庫吧
2025-08-23 20:32 本頁面
【正文】 又是領(lǐng)導與職工之間、科室與車間之間的協(xié)調(diào)者，同時又是職工生活的內(nèi)管家。這些工作的從屬性、輔助性，決定了辦公室人員必須要有樂于奉獻、甘當配角的服務(wù)意識。辦公室工作日常事務(wù)繁多，出成績時大家可能是無名英雄，寂寂無聞；在遇到問題時，可能成為矛盾的焦點，嘗盡酸甜苦辣。因此，辦公室人員必須深入學習踐行振奮的精神，需要對自身的工作充滿激情，需要一種忘我投入的工作狀態(tài)， 努力做到 不自持、不自負、不自詡、不自卑和不自以為是 ，真正把服務(wù)工作作為工作的落腳點，才能正確面對工作中的壓力，化解工作中的難題，才能在繁瑣復雜的事務(wù)中應(yīng)付自如。 第 2 頁 共 3 頁 二、深入
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