4領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度-文庫(kù)吧
2025-08-23 20:14 本頁(yè)面
【正文】 群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。 九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，為搞好決策提供依據(jù)，并提 出自己明確的意見(jiàn)，為解決問(wèn)題提出對(duì)策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成 1－ 2 篇有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。 十、對(duì)撰寫(xiě)有份量的調(diào)查報(bào)告，及時(shí)向業(yè)務(wù)報(bào)刊投稿，并以送閱件或《山東工商》、《工商行政管理》等形式刊發(fā)，為上級(jí)及時(shí)提供決策依據(jù)。 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度 根據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中關(guān)于“ 大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃 ” 的精神，為使我局調(diào)查研究工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，特制定本制度。 一、調(diào)查研究工作是我局工作中的一 項(xiàng)經(jīng)常性工作，是提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性的重要保證，是提高 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和解決問(wèn)題能力的重要措施。局機(jī)關(guān)和各直屬管理局在制定計(jì)劃安排工作時(shí)都要將開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)結(jié)合在內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強(qiáng)調(diào)研，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間每年不少于一個(gè)月，處級(jí)干部每年保證一個(gè)半月以上時(shí)間。要將調(diào)研工作的成績(jī)作為考核各單位或部門(mén)工作和個(gè)人業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。 二、調(diào)查研究工作實(shí)行分工責(zé)任制，局一名副局長(zhǎng)主管全局調(diào)研工作，各直屬管理局和機(jī)關(guān)處室也要有一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位或本部門(mén)內(nèi)的調(diào)研工作。 局辦公室負(fù)責(zé)全局調(diào)研工作的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及牽頭協(xié)調(diào)工作。 三、局調(diào)查研究工作的主要內(nèi)容是，緊密結(jié)合本局改革和發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行應(yīng)用性政策研究和一些前瞻性戰(zhàn)略研究；根據(jù)需要開(kāi)展一定的理論研究； 承擔(dān)上級(jí)交辦的有關(guān)工
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