4領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度-文庫吧
2025-08-23 20:14 本頁面
【正文】 群眾作為自己調(diào)查研究的出發(fā)點和歸宿。 九、調(diào)查研究結(jié)束后，要撰寫調(diào)查報告，為搞好決策提供依據(jù)，并提 出自己明確的意見，為解決問題提出對策，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成 1－ 2 篇有參考價值的調(diào)研報告。 十、對撰寫有份量的調(diào)查報告，及時向業(yè)務(wù)報刊投稿，并以送閱件或《山東工商》、《工商行政管理》等形式刊發(fā)，為上級及時提供決策依據(jù)。 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度 根據(jù)中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》中關(guān)于“ 大力加強調(diào)查研究工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要建立健全調(diào)查研究制度，制定和落實調(diào)研計劃 ” 的精神，為使我局調(diào)查研究工作經(jīng)常化、規(guī)范化，特制定本制度。 一、調(diào)查研究工作是我局工作中的一 項經(jīng)常性工作，是提高決策的科學(xué)性，增強工作的主動性和預(yù)見性的重要保證，是提高 第 3 頁 共 7 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責和解決問題能力的重要措施。局機關(guān)和各直屬管理局在制定計劃安排工作時都要將開展調(diào)查研究活動結(jié)合在內(nèi)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要結(jié)合工作任務(wù)加強調(diào)研，局級領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時間每年不少于一個月，處級干部每年保證一個半月以上時間。要將調(diào)研工作的成績作為考核各單位或部門工作和個人業(yè)績的重要依據(jù)。 二、調(diào)查研究工作實行分工責任制，局一名副局長主管全局調(diào)研工作，各直屬管理局和機關(guān)處室也要有一名負責人負責本單位或本部門內(nèi)的調(diào)研工作。 局辦公室負責全局調(diào)研工作的計劃制訂、組織實施、檢查驗收及牽頭協(xié)調(diào)工作。 三、局調(diào)查研究工作的主要內(nèi)容是，緊密結(jié)合本局改革和發(fā)展的實際，進行應(yīng)用性政策研究和一些前瞻性戰(zhàn)略研究；根據(jù)需要開展一定的理論研究； 承擔上級交辦的有關(guān)工
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