4考察干部政績應(yīng)“四看”、“四防”-文庫吧
2025-08-23 19:37 本頁面
【正文】 者。因此，要廣泛深入群眾，聽取各方面的意見，分析在群眾中的反映。在干部政績考察過程中，除民主測評、座談會、個別談話外，還要進(jìn)行個別訪談、問卷調(diào)查、電話民意調(diào)查等，以了解大多數(shù)群眾特別是最底層群眾的真實(shí)評價，反映出群眾對干部干事謀發(fā)展的真實(shí)動機(jī)，看干部是真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，腳踏實(shí)地為群眾做工作，還是出于私心搞政績，做表面文章。特別是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部在建功立業(yè)上，會出現(xiàn)急于在短期內(nèi)出政績的思想，在考察中應(yīng) 注意查看是否存在脫離實(shí)際和搞一些今天是政績、明天是敗績的豆腐渣工程。
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