4某年度教育科工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧
2025-08-23 16:21 本頁(yè)面
【正文】 教育培訓(xùn)工作中好的作法和典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的不足之處加以督促和指導(dǎo)，促進(jìn)各基層單位工作開(kāi)展。比如對(duì) XX 縣區(qū)局、XX 縣區(qū)局、 XX 縣區(qū)局和辦稅服務(wù)廳的工作作法和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，并 指導(dǎo)各基層單位結(jié)合本單位干部實(shí)際狀況加以有針對(duì)性的推廣。 （二）以驗(yàn)收考試為動(dòng)力，堅(jiān)持以考促學(xué)。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的根本目的在于有效地提高干部的業(yè)務(wù)水平和本職工作能力，為順利達(dá)成這一目的，就要定期進(jìn)行考試的驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作的成績(jī)與不足，以便在以后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足。今年驗(yàn)收考試完全按照省局年初的工作部署實(shí)施，從參考人員資格、命題范圍、命題形式、答題方式、考試時(shí)長(zhǎng)等內(nèi)容實(shí)現(xiàn)了與省局要求的全面對(duì)接。于 5 月 30 日組織了三個(gè)系列的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)模擬考試，于 10 月 27 日組織了三個(gè) 系列的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)驗(yàn)收考試。在 5 月末的模擬考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是一種比較方便的方式，但利用培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)驗(yàn)收考試卻存在著一定的弊端，我們及時(shí)地向省局有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了匯報(bào)，省局對(duì)此高度重視，及時(shí) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 地對(duì)系統(tǒng)加以改進(jìn)和維護(hù)，保證了利用培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的順利進(jìn)行。 10 月 27 日的驗(yàn)收考試，行政綜合類(lèi)共有 63 名干部參加考試，最高分 100 分，最低分 分，平均成績(jī) 分，不及格 3 人；稅務(wù)稽查類(lèi)共有 56 名干部參加考試，最高分 100分，最低分 分，平均成績(jī) 分，不 及格 3 人；稅收業(yè)務(wù)類(lèi)共有 207 名干部參加考試，最高分 100 分，最低分 41 分，平均成績(jī) 分，不及格 14 人。 （三）以省局驗(yàn)收考試為目標(biāo)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。組
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