綜合部年度工作計劃-文庫吧
2024-09-02 21:06 本頁面
【正文】 ，全面提升 綜合部的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促、管理能力，增強員工向心力和凝聚力。 努力營造干凈整潔、團結(jié)互助、傾力協(xié)作、健康和諧的工作氛圍。 建立辦公室工作學習制度，及時掌握最新動態(tài)、分享管理和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，以便以后工作順利開展。 二、 20xx 年度綜合部主要工作及相應(yīng)措施： 第一部分、人力資源 配合公司 20xx 年度營銷目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司各系統(tǒng)的發(fā)展需要和人員配置，加強人力資源工作的計劃性： 人員招聘。 ① 、利用公司影響力和春節(jié)后人才流動的高峰期這個機會，補充一些來 自全國各地的的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才，以便人員更替、培養(yǎng)、儲備。 ② 、改善目前招聘渠道、流程，增加招聘投入，適應(yīng) 20xx 年人才猛增需求。 ③ 、在 20xx 年績效考核的基礎(chǔ)上實現(xiàn) 20xx 年的內(nèi)部培養(yǎng)與晉升，提拔和任用有忠誠度、上進心、業(yè)務(wù)強的內(nèi)部員工。 ④ 、實施方案： Ⅰ 、招聘方式：以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，和全國知名的招聘網(wǎng)站合作，至少同時簽約兩家以上網(wǎng)站半
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