【正文】 八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。20xx年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：(二)完善會(huì)議制度，董事會(huì)會(huì)議的組織工作，董事會(huì)決定執(zhí)行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì)日常事務(wù)處理工作。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。(四)進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查單位各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況。(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成單位固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)。(六)通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練單位員工的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我單位優(yōu)良的企業(yè)文化。第二篇：綜合辦先進(jìn)集體綜合辦主要先進(jìn)事跡2011年，？？在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，落實(shí)集團(tuán)公司黨委行政的各項(xiàng)決策，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)生產(chǎn)、發(fā)展工作的管理，廣泛開展思想政治工作，為生產(chǎn)安全和職工人身安全做好服務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，發(fā)揮部門職能，完成各項(xiàng)工作。一、方針政策貫徹落實(shí)，黨務(wù)工作全面開展？？嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”，及時(shí)了解國(guó)家時(shí)政方針，并配合？？黨支部做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨員推優(yōu)發(fā)展工作，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織作用，完成黨建目標(biāo)責(zé)任狀的相關(guān)事項(xiàng)。（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)2011年是我們黨成立90周年，是“十二五”開局之年，是合肥實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大跨越的一年，是《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》出臺(tái)的一年，因此，燃?xì)馐聵I(yè)面臨著更多的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)。為提升??及廣大黨員干部的政治覺悟，提高管理水平，??一年來積極組織開展政治理論學(xué)習(xí)。（1）堅(jiān)持每季度組織黨員干部進(jìn)行一次黨課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，涉及到入黨動(dòng)機(jī)的端正、黨章黨史的細(xì)致學(xué)習(xí)、“四強(qiáng)”帶“四優(yōu)”的解讀、黨風(fēng)廉政的樹立等，黨課形式豐富、效果良好，對(duì)廣大黨員提升自身修養(yǎng)起了一定作用；（2）深入學(xué)習(xí)了深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在大會(huì)上的重要講話和吳存榮書記在合肥市第十次代表大會(huì)上的講話，對(duì)黨和國(guó)家的發(fā)展有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；（3）制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一年來共學(xué)習(xí)23次，發(fā)表學(xué)習(xí)文章22篇，提高了管理人員的管理水平，拓展了管理人員的管理思路。（二）全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為充分提升基層單位的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織”的總體要求，??認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的各項(xiàng)工作部署，成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案，建立了黨員干部“三帶頭”的主題活動(dòng)。在綜合辦內(nèi)部，我們深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)活動(dòng)，前后分別參加了集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在進(jìn)行”征文比賽、“黨旗在心中，創(chuàng)爭(zhēng)看行動(dòng)”演講比賽，并配合黨支部組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題組織生活會(huì)，定期在局域網(wǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專欄里發(fā)表創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)現(xiàn)了綜合辦人員全員參與創(chuàng)爭(zhēng)的良好局面。（三）做好黨員推優(yōu)發(fā)展工作為擴(kuò)大黨支部力量，為黨和國(guó)家吸收更多的優(yōu)秀人才，??配合黨支部按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，做好組織發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)審制”、“票決制”和“公示制”，做到“黨員發(fā)展由群眾推舉，黨員轉(zhuǎn)正由群眾完成”，提高了發(fā)展黨員的透明度，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。（四）廣泛開展思想政治工作首先，做好職工談心活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，制訂了《??談心制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照談心制度認(rèn)真開展談心活動(dòng)，保持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在職工工作調(diào)動(dòng)，生病、家庭出現(xiàn)矛盾、工作遇到挫折等情況下，都能及時(shí)開展談心活動(dòng)，化解各種矛盾，解決職工思想上的疙瘩，保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。班子成員還經(jīng)常深入一線班組與職工談心，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)把集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神、人文關(guān)懷及時(shí)傳送給職工，讓廣大職工立足崗位，安心工作。其次，做好工會(huì)工作。年初組織開展全體員工參加的娛樂活動(dòng)，陶冶職工情操，活躍職工生活，做好對(duì)困難職工和軍烈屬慰問工作，抓好班組建設(shè)，開展5S辦公場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)管理工作，組織女職工參加集團(tuán)公司開展的保齡球賽和職工體檢，全員學(xué)習(xí)企業(yè)歌曲傳唱企業(yè)歌曲，參加集團(tuán)公司工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，在每半年組織職工開展的“職工對(duì)職工小家工作滿意率調(diào)查表”中發(fā)現(xiàn)，職工對(duì)工會(huì)工作滿意度均在95%以上。第三，支持共青團(tuán)工作。組織團(tuán)支部積極參與集團(tuán)公司團(tuán)委組織開展的各種志愿活動(dòng)，??在全年四次活動(dòng)中都給與大力的支持和協(xié)調(diào)。（五）配合完成黨員承諾活動(dòng)??配合黨支部從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施、檢查考核等方面對(duì)黨員公開承諾提出了具體要求，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合??的工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定了??《黨支部承諾》和《??黨員承諾考核制度》。??黨員干部率先完成考核內(nèi)容，做到工作中增加自身的實(shí)踐能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。二、上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成部門職責(zé)??是一個(gè)綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，??/總是不分事情大小，按照《??工作標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)心的完成各項(xiàng)任務(wù)，在一年內(nèi)完成以下工作：（1）做好文件收發(fā)工作，發(fā)揮交通樞紐作用。??重要工作之一就是做好文件收發(fā)工作，及時(shí)進(jìn)行上傳下達(dá)，發(fā)揮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的信息樞紐作用。2011年，??共收文44篇，發(fā)文15篇。（2）檔案管理規(guī)范，資料及時(shí)收集