員工制家政服務(wù)員合同協(xié)議書(shū)5篇-文庫(kù)吧
2024-09-02 18:43 本頁(yè)面
【正文】 后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。 ３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。 ４．乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 ５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。 ６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自 20__ 年 月 日起至 20__９年 月 日。 員工制家政服務(wù)員合同協(xié)議書(shū)【篇 2】 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 第二條 乙方的職務(wù)或工種為 第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé) (一 )甲方公司總部 。 (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司 。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu) 。 (四 )應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。 第四條 乙方的工作職責(zé)、事 項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 7 小時(shí)，每周 5 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。 第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。 第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 第九條 乙方的工作報(bào)酬： (一 )甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的 39。工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 (二 )甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等 。 (或工種 )變換情況 。 。 。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六
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