青年崗位學習標兵-文庫吧
2025-08-19 10:33 本頁面
【正文】 三、強化管理，明確制度，建立安全風險防范機制 強化基礎管理、明確職能分工是提升安全生產系數(shù)的有效途徑。 **年初，為進一步提升煤氣化裝置運行水平，我們組織開展了 “ 近學醋酸 **，遠學岳陽云天化 ” 活動?；顒又?，我?guī)ьI部門職工通 過借鑒榜樣單位的先進管理經驗，以技術培訓和案例學習為突破口，充分利用班前會、工藝例會等機會進行集中學習，同時結合煤氣化生產現(xiàn)狀，將一些非計劃性的檢修逐步納入統(tǒng)籌管理，讓突發(fā)性處理通過規(guī)律的預測，轉為預防性維護。我還組織相關人員制定和完善了《煤氣化運行部工藝指標考核管理規(guī)定》等十余項以制度為基礎的生產管理流程，出臺了事故應急《調度響應制度》，重新制定了崗位說明書，進一步明確了大家的工作職責，實現(xiàn)了生產工藝的閉環(huán)管理，建立起了完善的安全風險防范機制。 四、率先垂范，以身作則，用實際行動當好團隊領頭羊 作 為一個部門的管理人員，我深知自己的言行、能力、和態(tài)度都將深深的影響到每一位員工。在實際工作中，我充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，事事沖鋒在前，用行動感染和影響著團隊的每一位成員。每次停工檢修，我都會親自鉆進氣化爐，仔細觀察爐內情況，做到心中有數(shù) 。每次發(fā)現(xiàn)安全隱患，我都會親自到現(xiàn)場查看，制定解決措施 。每次出現(xiàn)生產工藝指標波動，我都會親自分析數(shù)據(jù)，查明引起波動的原因，制定調整方案。在我的帶動下，部門全體職工都能夠始終保持著旺盛的工作熱情。我還把自己的工作經驗與大家進行分享交流，只要大家在工作上遇到了技術難題，即便是在家休 息，我也會通過微信平臺，進行耐心細致的解答。久而久之部門內便形成了溫馨和諧的氛圍，在這個大家庭里，生產裝置長周期穩(wěn)定運行就是我們全體成員的共同愿景。 成績屬于過去，榮譽歸于大家。我深知自己所肩負的使命與責任，今后，我將與事業(yè)部的全體成員共同努力，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，統(tǒng)一思想、齊心合力，用自己的實際行動為企業(yè)的百年華誕獻禮 ! 謝謝大家 ! 青年崗位能手學習標兵 追求卓越 讓青春在奮斗中閃光 尊敬的各位領導、青年朋友們： 大家好 !我叫 **， **年畢業(yè)于 **理工大學，現(xiàn)任 **化工有限責任公 司倉儲物流部部長，主要負責液體原料及成品罐區(qū)管理、物流運輸、備品備件庫及固體原料庫等管理工作。今天，與大家在此歡聚一堂，能夠代表許許多多辛勤耕耘、默默付出，為 “ 紅三角 ” 事業(yè)發(fā)展，奉獻青春和汗水的青年職工發(fā)言，令我感到無比榮幸。下面，我就向大家匯報我的工作心得與體會： 一、轉變思想，立足崗位創(chuàng)佳績 在國外留學的時候，我曾不止一次憧憬著自己未來的工作場景，一間寬敞明亮的辦公室、身著干凈利落的職業(yè)裝，在辦公桌前安逸的喝著咖啡 ?? 但國內激烈的就業(yè)競爭壓力徹底粉碎了我這個幼稚的想法，如果沒有豐富的基層工作經驗 ，即使具備較高的學歷也不能找到一份滿意的工作。于是我決定轉變思想，從一名普通員工做起，通過持之以恒的奮斗，朝自己的夢想不斷邁進。 進入 **公司工作后，我對公司業(yè)務范圍內的各類化學品知之甚少，不要說進行有效的物流管理，就連區(qū)分正丁醇、異丁醇、甲醇等類似產品的名稱都很困難，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1