綜合部20xx下半年工作計劃-文庫吧
2025-08-13 20:26 本頁面
【正文】 執(zhí)行 。同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責規(guī)范》， 6 月底前完成。 (三 )配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強企業(yè)形象建設。 因公司業(yè)務的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大，新員工隨時都在增強，各部門 工作相對獨立，大家溝通的機會不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認識，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時對外公司的形象亦會有提升。 (四 )加強企業(yè)文化建設，進一步提升企業(yè)凝聚力。 每年至少組織一至兩次員工集體活動 (春游、秋游 )。 進一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利 (元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動 。正月十五發(fā)元霄 。中秋節(jié)發(fā)月餅 。三八節(jié)為女員工準備禮品 。五一、十一發(fā)放過節(jié)費 。 年終舉辦年終工作總結及聯(lián)歡晚會，對公司及各部門上一年的工作總結并對優(yōu)秀人員進行表彰，同時 確定公司下一年度的發(fā)展目標及計劃。 提供根據公司業(yè)務開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。 (五 )對外協(xié)調工作，保證各項工作的有序開展。 加強訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應資源的儲備，以保證有序更替。 (六 )做好部門財務預算的進一步控制。 在保證公司正常運作的運物資供應的同時，盡量降低采購費用，控制物品發(fā)放和設備采購、維修費用 。 (七 )根據公司項目運作情況做好配合工作：協(xié)調安排公司目標的分解、市場調研、信息收集、對外聯(lián)系等等。 綜合部 2024 下半年工作計劃 一、加強基礎管理，為領導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓檔案、女職工健康檔案、工會會員檔案等 86 份 。全年收、發(fā)文件 380 份，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉 。完成年中、年末報表及總結 30 余份 。堅持精打細算的原則，行政部全年打印文字表格 2500 張，節(jié)約打印費用萬余元 。
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