綜合部20xx下半年工作計(jì)劃-文庫吧
2025-08-13 20:26 本頁面
【正文】 執(zhí)行 。同時(shí)對(duì)各崗位制定《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》， 6 月底前完成。 (三 )配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。 因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷壯大，新員工隨時(shí)都在增強(qiáng)，各部門 工作相對(duì)獨(dú)立，大家溝通的機(jī)會(huì)不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識(shí)，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時(shí)對(duì)外公司的形象亦會(huì)有提升。 (四 )加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。 每年至少組織一至兩次員工集體活動(dòng) (春游、秋游 )。 進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利 (元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動(dòng) 。正月十五發(fā)元霄 。中秋節(jié)發(fā)月餅 。三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品 。五一、十一發(fā)放過節(jié)費(fèi) 。 年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會(huì)，對(duì)公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，同時(shí) 確定公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。 提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動(dòng)為員工減壓。 (五 )對(duì)外協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的有序開展。 加強(qiáng)訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲(chǔ)備，以保證有序更替。 (六 )做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制。 在保證公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時(shí)，盡量降低采購費(fèi)用，控制物品發(fā)放和設(shè)備采購、維修費(fèi)用 。 (七 )根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解、市場調(diào)研、信息收集、對(duì)外聯(lián)系等等。 綜合部 2024 下半年工作計(jì)劃 一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了員工人事檔案、業(yè)績考評(píng)檔案、培訓(xùn)檔案、女職工健康檔案、工會(huì)會(huì)員檔案等 86 份 。全年收、發(fā)文件 380 份，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，從不拖拉 。完成年中、年末報(bào)表及總結(jié) 30 余份 。堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，行政部全年打印文字表格 2500 張，節(jié)約打印費(fèi)用萬余元 。
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