4勞動仲裁申請書范本精選【5篇】-文庫吧
2025-08-13 16:39 本頁面
【正文】 勞動合同?？陬^約定工資為 6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放 ，在存折里發(fā)放工資 xx 元，余 第 4 頁 共 15 頁 下的 4000 元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)（按相關規(guī)定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息 4 天，每天工作 x 小時，連法定節(jié)假日（法定節(jié)假日包括新年 1 日、春節(jié) 3日、清明 1日、勞動 1 日、端午 1日、中秋 1日、國慶 3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在 2024年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。 申訴人從 20xx 年 x 月 x 日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在 2024 年 12 月 31 日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的），現在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。 根據我國勞動法律法規(guī)等有關規(guī)定，被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金： 2024 年 2 月至 2024 年 12 月份二倍工資待遇差額： xxxx元 /月 times。11 個月 =xxxx 元 。 被訴人 非法解除勞動合同的賠償金： xxxx元 /月 times。xx個月 times。2倍 =xxxx元 。 加班費。 xx 元 /天 times。xx 天 =xxxx元（月平均工資 xxxx 第 5 頁 共 15 頁 元，每月按 天法定上班時間計算日工資 。每月上班 xx 天，即每月加班 x天，上班共 xx個月，加班共計 xx天）及額外經濟補償金 xxxx 元（上述金額） times。50%=xxxx 元。 代通知金：上個月的工資 xxxx元 。 補繳 20xx 年 xx月至今的社保。 勞動仲裁申請書范本三 仲裁申請書應當包 括以下內容： 仲裁當事人的基本情況。包括。當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼等。當事人如果是法人或其他組織的，應當寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。這些基本情況應當按照申請人、被申請人的順序寫出。當事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動的，還應當寫明律師或其他代理人的情況。 仲裁請求和所根據的事實、理由。 證據和證據來源、證人姓名和住所。因為仲裁法規(guī)定。 仲裁申請人對自己的主張負有舉 證責任，所以申請人在提出仲裁請求的同時，還應當提供有關的證據和證據來源、證人姓名和住所，以便仲裁委員會核實與調查，及時作出裁決。 勞動仲裁申請書范本四 一、勞動仲裁申請書需要幾份 第 6 頁 共 15 頁 《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存。 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： 因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議 。 因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的 爭議 。 因履行勞動合同發(fā)生的爭議 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 二、勞動仲裁申請書有哪些注意事項 申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件（勞務爭議不受理），而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。 必須在法定申請時效期間（勞動爭議發(fā)生之日起一年內）向
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