某有色金屬工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究院考勤管理辦法-文庫吧
2025-06-23 19:33 本頁面
【正文】 總院人事部門或分院院長(zhǎng)制定，并指定具體人員執(zhí)行。 第六條 員工的考勤記錄資料由相關(guān)人事部門匯總作為計(jì)算月度目標(biāo)獎(jiǎng)金依據(jù)，考勤記錄由分級(jí)人事部門負(fù)責(zé)保存。 第七條 員工請(qǐng)假應(yīng)填《請(qǐng)假單》，并報(bào)審批人批準(zhǔn)后，交人事部門備查。因特殊情況不能提前請(qǐng)假者，必須向上級(jí)主管申明，并及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由黨委辦公室簽署意見，主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交人事部門備查。 第八條 病假必須有市級(jí)以上醫(yī)院證明和病歷本。病假年累計(jì) 不得超過十五天，超過部分按每天 30 元扣除當(dāng)月月度目標(biāo)獎(jiǎng)金，最大限額以月度目標(biāo)獎(jiǎng)金金額為限。 第九條 國家的法定假期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；規(guī)定期內(nèi)的病假和國家規(guī)定的假期如婚喪假、產(chǎn)假、控親假、年休假等不扣除月度目標(biāo)獎(jiǎng)金，超過部分按事假處理。 第十條 請(qǐng)事假連續(xù)不得超過三天，年
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