4開展“醫(yī)院管理年”自查情況匯報(bào)-文庫吧
2025-08-13 16:29 本頁面
【正文】 管理年 ” 工作方案和實(shí)施細(xì)則。 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是動(dòng)員部署宣傳，提高認(rèn)識(shí)，明確做法，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氣氛。第二階段開展自查自糾，對(duì)照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》，查漏補(bǔ)缺，制訂改進(jìn)措施，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立科學(xué)的監(jiān)督管理機(jī)制。第三階段是檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)照方案及實(shí)施細(xì)則、進(jìn)行自查和評(píng)價(jià)。第四階段總結(jié)階段，總結(jié)醫(yī)院管理年活動(dòng)取得的成果經(jīng)驗(yàn)，并表揚(yáng)先進(jìn)。 每個(gè)階段的工作，都統(tǒng)一部署，精心組織，有明確目標(biāo)，有工作要點(diǎn)。工作中結(jié)合實(shí)際，先易后難，突出重點(diǎn)。著眼于改正和解決工作中的問題，實(shí)實(shí)在在地解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 在開展 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動(dòng)中，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合在一起，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用，做到堅(jiān)持先 進(jìn)性教育和醫(yī)院管理年活動(dòng)兩不誤兩促進(jìn)。 二、實(shí)行規(guī)范化管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全 第 3 頁 共 7 頁 在開展 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動(dòng)中，不斷探索醫(yī)院科學(xué)管理的路子，逐步完善醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理，提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，以法執(zhí)業(yè)，以法行醫(yī) 我院在執(zhí)業(yè)經(jīng)營(yíng)中，嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，不隨意擴(kuò)大診療科目。從不設(shè)立 “ 院中院 ” 、 “ 分院 ” 一類的承包機(jī)構(gòu)，從沒有將診療科室承包給院外人員經(jīng)營(yíng)，杜絕使用非衛(wèi)生專業(yè)人員從事 診療活動(dòng)。 醫(yī)療護(hù)理人員全部要持證上崗，醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，護(hù)士必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，才能獨(dú)立工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)精神，本院制訂了《處方管理制度》，其中規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的不給予處方
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