4開展“醫(yī)院管理年”自查情況匯報-文庫吧
2025-08-13 16:29 本頁面
【正文】 管理年 ” 工作方案和實施細則。 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動分四個階段進行，第一階段是動員部署宣傳，提高認識，明確做法，統(tǒng)一思想，營造氣氛。第二階段開展自查自糾，對照《醫(yī)院管理評價指南》，查漏補缺，制訂改進措施，建立和完善各項規(guī)章制度，建立科學的監(jiān)督管理機制。第三階段是檢查和評價，對照方案及實施細則、進行自查和評價。第四階段總結階段，總結醫(yī)院管理年活動取得的成果經驗，并表揚先進。 每個階段的工作，都統(tǒng)一部署，精心組織，有明確目標，有工作要點。工作中結合實際，先易后難，突出重點。著眼于改正和解決工作中的問題，實實在在地解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題。 在開展 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動中，與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合在一起，充分發(fā)揮共產黨員的模范作用，做到堅持先 進性教育和醫(yī)院管理年活動兩不誤兩促進。 二、實行規(guī)范化管理，努力提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全 第 3 頁 共 7 頁 在開展 “ 醫(yī)院管理年 ” 活動中，不斷探索醫(yī)院科學管理的路子，逐步完善醫(yī)院的規(guī)范化、制度化管理，提高醫(yī)療和護理質量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，以法執(zhí)業(yè)，以法行醫(yī) 我院在執(zhí)業(yè)經營中，嚴格按照衛(wèi)生行政部門核準的診療科目執(zhí)業(yè)，不隨意擴大診療科目。從不設立 “ 院中院 ” 、 “ 分院 ” 一類的承包機構，從沒有將診療科室承包給院外人員經營，杜絕使用非衛(wèi)生專業(yè)人員從事 診療活動。 醫(yī)療護理人員全部要持證上崗，醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，護士必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，才能獨立工作。根據上級有關法律、法規(guī)精神，本院制訂了《處方管理制度》，其中規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的不給予處方
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