4南京六大社會階層狀況調(diào)查了解南京目前的情況-文庫吧
2025-08-13 04:13 本頁面
【正文】 家底 ”相對較薄。就業(yè)工人找飯碗多被聘用在眾多的獲得工作方式中，畢業(yè)分配、單位招聘和自主創(chuàng)業(yè)是三種最常見的模式。畢業(yè)分配這一途徑在管理者階層和知識分子群體中最常碰到，所占比例分別為 %和 %，工人中通過單位招聘獲得工作的比例最高，為 %，管理者和知識分子中這一比例也有 %和 %。個體私營業(yè)主全體主要依靠自主創(chuàng)業(yè)獲得工作， %的個體私營主通過這個形式獲得 2024 年正在從事的工作。開支教育費用絕對 “ 大頭 ” 在伙食費用、服裝費用、交通通訊費用、教育費用、醫(yī)療費用、休閑娛樂費用和人際交往費用等八項開支調(diào)查中，各階層都將食品支出和教育支出作為支出的主體部分，分列調(diào)查中比例最高的前兩位。在各階層總的消費支出結(jié)構(gòu)大體相同的同時，各個群體在這兩項上的具體數(shù)字卻大不一樣，從食 品支出來看，管理者階層和知識分子最低，都低于 30%的水平，而農(nóng)民和下崗失業(yè)者所占比例則高出 50%以上，這些差距反映了階層間生活水平的差距。教育支出在各階層中占有重要地位，一方面反映中國文化中對教育的重視，另一方面也應看到近些年整個社會教育成本提高，已經(jīng)明顯影響到其他方面生活水平的提高。對于 xx 市 第 3 頁 共 6 頁 來說，當務之急是解決兩方面的問題：一方面，目前下一代教育對于社會低收入階層來說已經(jīng)構(gòu)成較大的生活壓力，影響這些群體其他方面生活水平的提高。教育部門必須考慮到如何讓教育費用保持在合理的范圍內(nèi)；另一方面， xx 市城鄉(xiāng)之間居 民文化教育程度存在著明顯差異，這種差異在高層次教育（專科以上教育）上體現(xiàn)得更為明顯。引起這種差異可能有歷史文化和經(jīng)濟等諸多方面的原因，需要在整個社會資源分配上作出調(diào)整才可能逐步得到解決，調(diào)查報告《南京六大社會階層狀況調(diào)
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