4農(nóng)村黨群干群實踐思考-文庫吧
2025-08-13 03:58 本頁面
【正文】 接的作用，形成愛黨、愛國、愛集體的良好氛圍，促進黨群干群更加緊密團結(jié)。 積極辦好村務(wù)簡報。從 **年開始，我鎮(zhèn)實現(xiàn)了村級務(wù)報三個百分百，第一個是百分百的村辦理了簡報，第二個是百分百的農(nóng)戶收到村務(wù)簡報，第三個是百分百按期出刊。在村務(wù)簡報上， 第 4 頁 共 15 頁 我 們積極增強廣大群眾對于簡報的參與程度，我們曾在簡報上廣泛征求群眾對鎮(zhèn)黨委的意見、建議，舉辦了小學生優(yōu)秀作文選登活動等互動活動，極大的提到了村級簡報的影響力，成為了密切黨群干群關(guān)系的有效載體。 大力開辦 “ 百姓課堂 ” 。因地制宜開展經(jīng)常性公民思想道德建設(shè)、安全知識、科技知識、健康知識、各類實用技術(shù)講座。如：我鎮(zhèn)為提供與百姓之間真誠溝通平臺，通過黨委政府搭臺，以關(guān)注百姓健康為目，在 “ 百姓課堂 ” 中加設(shè)主要由本鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生依托 XX 市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院等醫(yī)療專家主講的健康課程，并建立起有效長效隨訪診療服務(wù)機 制，發(fā)放健康直通步卡 200 多張，針對農(nóng)村群眾不同季節(jié)不同需求，宣傳健康知識。 廣泛開展文體活動。結(jié)合 **實際廣泛開展群眾性的文體活動，如：春季插秧比賽、端午節(jié)包粽子比賽、挑擔比賽、看看誰家的媳婦手更巧繡花比賽、看看誰家的雪菜味更鮮的雪菜腌制比賽。 （三）、突出工作制度建設(shè)，形成密切黨群干群關(guān)系長效機制。 建立黨內(nèi)的聯(lián)系機制。我們認為，在密切黨群干群關(guān)系過程中，首先是先要把黨員緊緊圍繞在組織周圍，充分發(fā)揮黨員的作用。在這方面我們積極探索，形成了兩項長效機制：建立 “ 黨員接待 日 ” 制度。以普通黨員為連接點，給全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員及群眾 第 5 頁 共 15 頁 提供對黨委的重大思路、決策提出意見建議的機會，切實加強黨委與普通黨員、群眾的思想溝通，讓每個人都有傾吐心聲的機會，反映社情民意，反映對基層支部的一些看法，加強對基層村干部的監(jiān)督管理等。建立了黨員 “ 入黨日 ” 談心談話制度。即在每位黨員發(fā)展入黨之日，由支部牽頭，由每個黨員自己評價一年來的學習、思想、工作、生活、作風等方面的情況以及履行黨員義務(wù)方面的情況，黨組織負責人聽取每個黨員的情況匯報以及每個黨員想法要求和對黨組織的意見、建議。然后，由黨組織負責人根據(jù)平時對每個 黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行點評，肯定成績，指出不足，交流思想，共同提高。最后，黨組織根據(jù)每個黨員的不同情況及時通報黨員參加支部活動以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，嚴格依照《黨章》對每個黨員提出希望和要求。 建立幫扶百姓工作機制。為了密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達意愿的渠道，我們建立了以下機制：建立 “ 五訪五幫 ”制度。我鎮(zhèn)于 **年 5 月開始，在全體鎮(zhèn)村干部中推行 “ 五訪五幫 ”工作制度。 “ 五訪五幫 ” 的主要內(nèi)容是：訪貧困戶，問衣食冷暖，幫助脫貧致富；訪溫飽 戶，問發(fā)展思路，幫助走向富裕；訪小康戶，問發(fā)展經(jīng)驗，幫助總結(jié)推廣；訪隔閡戶，問事情原委，幫助解結(jié)順氣；訪黨員戶、干部戶，問興村良策，幫助支持工作。 “ 五訪五幫 ” 程序分為兩個步驟：第一步，每月鎮(zhèn)機關(guān)干部以聯(lián)村組 第 6 頁 共 15 頁 為單位，會同村干部走訪各類有代表性的農(nóng)戶，開展有針對性的調(diào)查研究，收集、匯總各類意見建議，并交鎮(zhèn)黨委登記備案。第二步，各村根據(jù)走訪情況和所收集到的意見、建議，制訂并落實相應(yīng)的整改措施，切實幫助農(nóng)戶解決一些實際困難。對走訪中群眾反映較為普遍、單個村又難以解決的問題，提交鎮(zhèn)領(lǐng)導班子共同協(xié)商解決。在開展的 “ 五訪 五幫 ” 活動中，共走訪貧困戶 147戶、隔閡戶 106 戶，收集到意見、建議 50 余條。鎮(zhèn)黨委正在以定期檢查的形式，督促各聯(lián)村組和各村予以落實解決。建立 “ 信訪首訪辦理責任制度 ” 。針對目前群眾重復(fù)上訪、越級上訪等問題，我們要求，有群眾到了某一個科室來訪，該科室必須予以高度重視，問題能夠解決的， 7 天之內(nèi)要給予明確的答復(fù)。如果該科室無法解決，要及時向分管領(lǐng)導匯報，由分管領(lǐng)導與科室一起
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