4農(nóng)村黨員發(fā)展工作匯報材料-文庫吧
2024-08-27 03:55 本頁面
【正文】 分管組織工作的黨委委員是具體責(zé)任人，要經(jīng)常抓。常委會定期聽取工作情況匯報，研究解決具體問題。發(fā)展工作不力，一年考評不合格的，黨委書記實行誡免談話，二年考 評不合格的予以免職。 二、增強農(nóng)村青年教育引導(dǎo)工作的針對性 深入調(diào)研，建立臺帳。我們對農(nóng)村青年進(jìn)行了 “ 拉網(wǎng)式 ” 的摸底，全面掌握農(nóng)村高素質(zhì)青年的分布、數(shù)量等情況，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村 第 2 頁 共 4 頁 高素質(zhì)青年主要分布在外出務(wù)工人員、 “ 兩新 ” 組織的從業(yè)人員、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營大戶和退伍網(wǎng)軍人中。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立管理臺賬，特別優(yōu)秀的還單獨建立了個人檔案?？h委組織部實行宏觀管理，每半年檢查一次臺賬的建立情況。 教育引導(dǎo)，激發(fā)熱情。由于受市場經(jīng)濟和生活方式多樣化等因素負(fù)面效應(yīng)的影響，農(nóng)村青年特別是部分外出務(wù)工青年對黨 組織的認(rèn)識不高，缺乏政治熱情。為破解這一難題，我們在加強農(nóng)村基層
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