4農(nóng)村黨員發(fā)展與管理問題探索與思考-文庫吧
2025-08-13 03:55 本頁面
【正文】 部分黨員缺乏對黨的深入了解，思想覺悟不高，黨性修養(yǎng)意識淡薄，造成支部對黨員隊伍的管理難度加大。 四是黨員后備力量薄弱，農(nóng)村中年輕有為的青年人入黨積極性不高，積極向黨組織靠攏的青年人也為數(shù)不多，嚴重影響黨員 第 2 頁 共 4 頁 隊伍后備力量的培養(yǎng)。 二、加強農(nóng)村黨員發(fā)展與管理的思考 加強和改進農(nóng)村黨員發(fā)展與管理工作，既要立足于實際，也要強化于實踐，把工作落實到提高農(nóng)村黨員整體素質(zhì)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平上來，有力促進農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。 （一）積極做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作。 注重在青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學生以及致富能手的優(yōu)秀人才中做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，舉辦入黨積極分子培訓班，不 斷壯大黨員隊伍的后備力量，把堅持在農(nóng)村建設(shè)實踐中自覺鍛煉、自覺帶頭致富的青年入黨積極分子符合黨員條件的新型農(nóng)民吸收到黨組織中來發(fā)展成為黨員，力爭發(fā)展 45 歲以下青壯年黨員占黨員總數(shù)的 50%以上，初中以上文化（包括職業(yè)教育）的黨員占黨員總數(shù)的 40%以上，不斷改善農(nóng)村
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1