3集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會(huì)致辭-文庫吧
2025-08-13 03:01 本頁面
【正文】 尚云強(qiáng)，穆懷東、王英南、老黃牛式的維修隊(duì)長隋天章、王靜芳、業(yè)務(wù)精益求精的李燕、沈朝輝等等。 打造了一支敢打硬仗，獨(dú)立作戰(zhàn)的員工隊(duì)伍。 xx 年的收費(fèi)工作是一項(xiàng)任務(wù)非常艱巨的任務(wù)，許助理及收費(fèi)辦葛晶慧、鄂彩霞等同志的共 同努力下，超額完成了全年收費(fèi)指標(biāo)，應(yīng)該說 xx 年的工作離不開全體收費(fèi)人員的心血和汗水，在東湖辦理入住過程中以稽剛經(jīng)理的具體組織下，面對(duì)紛繁復(fù)雜的問題，成功地、出色地完成了入住辦理及正式接管，并且積累了比較成形的經(jīng)驗(yàn)。 （二）管理方面 開展專項(xiàng)整治活動(dòng)： xx年公司根據(jù)不同時(shí)期的具體情況，有針對(duì)性的開展了 “ 保安綜合整治月 ”“ 保潔綜合整治月 ” 等專項(xiàng)行動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)和人員素質(zhì)的提高都起到了巨大的推動(dòng)作用，鍛煉和提高了隊(duì)伍的整體水平和工作能力，值得一提的是 7 月下旬 本市發(fā)生的 30 年來的第一次地震，我們的保安隊(duì)員，表現(xiàn)沉著冷靜，不顧自身安危，維持秩序，動(dòng)員疏散，得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到了加強(qiáng)。 龍南管理處的維修隊(duì)，保潔隊(duì)，保安隊(duì)，在工作方面配合默 第 4 頁 共 11 頁 契，精成團(tuán)結(jié)，以一盤棋思想，互相合作，在冬季掃雪、管線跑水后刨冰等工作上，能夠主動(dòng)出擊，不講任何代價(jià)。 機(jī)關(guān)工作能力得到了提升。 劃歸昆侖集團(tuán)后，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)猛增，辦公室采取以老帶新的辦法培養(yǎng)人，機(jī)關(guān)人員成長迅速，能刻苦鉆研本崗位業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造性開展工作，經(jīng) 常面對(duì)急、難的任務(wù)，不急不燥，辦公室經(jīng)常利用周六周天休息時(shí)間加班加點(diǎn)，在不聲不響中默默無聞地去對(duì)待工作。 管理工作見到了實(shí)效。 管理部成立不到一年來，在探索與實(shí)踐中初步形成了管理的經(jīng)驗(yàn)，在工作考核，水電監(jiān)查等方面知難而進(jìn)，取得了成績。 面對(duì)矛盾統(tǒng)策兼固。 xx 年龍南管理處在房屋大面積漏雨的情況下，沒有牢騷，沒有退卻，在各種誤解，委屈，困難中出色完成了回訪任務(wù)。并在局長樓空調(diào)出現(xiàn)事故時(shí)，能主動(dòng)按時(shí)，想辦法多方聯(lián)系，起早貪晚盯在現(xiàn)場。 二、 xx 年需要加強(qiáng) 和不足 （一）職工的思想需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變 （二）管理人員的各方面素質(zhì)有待提高（文化素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍能力） （三）考核監(jiān)督機(jī)制不夠成熟（落實(shí)） 第 5 頁 共 11 頁 （四） “ 關(guān)系 ” 員工需加強(qiáng)自我約束或提高（轉(zhuǎn)崗辭退） （五）個(gè)人素養(yǎng)需加強(qiáng)（說話不負(fù)責(zé)任、個(gè)人色彩太濃） （六）基層員工處理問題能力需提高（保安、維修） 二 00 六年工作總體思路
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