3貫徹實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法工作匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-08-13 02:29 本頁(yè)面
【正文】 ，提高工作效率和管理水平著手。一是失業(yè)保險(xiǎn)人員檔案由專人負(fù)責(zé)整理歸檔，我局的檔案管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。二是規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)的報(bào)表，實(shí)行《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)》制度。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳工作。開(kāi)展以發(fā)放宣傳單、制作宣傳圖版等多種形式對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)知名度 和影響力。 （ 2）創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉、全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。為擴(kuò)展費(fèi)源，確保完成市局下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)我們與勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系建立了齊抓共管的良好機(jī)制，一是與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與勞動(dòng)監(jiān)察及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料，努力使各單位了解失業(yè)保險(xiǎn)，認(rèn)識(shí)參加失業(yè)保險(xiǎn)的必要性和重要性，掀起了擴(kuò)面參保的新高潮。2024 年以來(lái)，代理參保人數(shù)人，參保企業(yè)家， 參保人數(shù)人。 （ 3）做好測(cè)算工作，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，確保失業(yè)金的發(fā)放工作。建立參保單位進(jìn)入享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及失業(yè)人員的預(yù)測(cè)制度。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)及應(yīng)發(fā)放失業(yè)金金額，對(duì)失業(yè)金支撐能力做到心中有數(shù)。發(fā)放過(guò)程中嚴(yán)把審批關(guān)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)（ 2024 年 1 月起發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為 616 元 /月），堅(jiān)持審核公開(kāi)，發(fā)放公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)金社會(huì)化發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。2024 年以來(lái)，發(fā)放失保金人次（其中：失業(yè)人員余人，失地農(nóng)民余人），在人員少、工作量大的情況下，克服困難，確保了失業(yè)金的按時(shí)足額發(fā)放工作。（ 4）努力 做好失業(yè)保險(xiǎn)金的征收工作。2024 年以來(lái)全區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)人，征收失業(yè)保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，征繳失地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)基金 742 萬(wàn)元。每年都超額完成市、區(qū)布置的目標(biāo)任務(wù)。 （ 5）做好就業(yè)失業(yè)登記。嚴(yán)格按照《 XX 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) XX省就業(yè)和失業(yè)登記證暫行辦法和 XX省就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》精神，執(zhí)行新的就業(yè)失業(yè)登記。我局通過(guò)組織學(xué)習(xí)以及大力宣傳，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)級(jí)各部門、企事業(yè)單位緊密聯(lián)系，截止 2024 年月份就業(yè)失業(yè)登記及《就業(yè)失業(yè)登記證》合格發(fā)放情況為： ① 就失業(yè)登記：其 中單位登記個(gè)，單位就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)人；個(gè)體經(jīng)營(yíng)者登記戶；城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員登記人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記人。 ② 《就業(yè)失業(yè)登記證》資料審查合格發(fā)證個(gè)。 ③ 就業(yè)困難人員勞動(dòng)者認(rèn)定人數(shù)為人。 （二）努力創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)歧視。 、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 活動(dòng)，提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。在與全區(qū)企業(yè)聯(lián)系接洽當(dāng)中明確提出，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得以戶口限制勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，在人員招用中應(yīng)對(duì)少數(shù)名族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。 ，統(tǒng)籌規(guī)劃殘疾人就業(yè)。為解決殘疾人就業(yè)，我區(qū)積極尋找引進(jìn)適合殘疾人就業(yè)的企業(yè)。 2024年我區(qū)成立了蘊(yùn)寶工藝有限公司，成立以來(lái)安置培訓(xùn)殘疾人就業(yè)達(dá) 80 人
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