3機關中層干部競爭上崗動員大會上的致辭-文庫吧
2025-08-13 00:25 本頁面
【正文】 2 頁 共 6 頁 行競爭上崗，可以講是前所未有的，也充分說明了我們狠下決心拓 12寬干部選拔渠道、深化干部人事制度改革，以適應我鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的決心和信心。因此，今天我們召集機關科室全體人員召開會議對這項工作進行深入發(fā)動和具體部署。剛才黨委秦松強副書記宣讀了《競爭上崗實施意見》，進行了具體的業(yè)務講解，講清了競爭上崗的主要內容、基本原則及實施的整個操作流程并明確了相關要求。我認為鎮(zhèn)黨委對此次推行機關中層干部競爭上崗是十 分嚴肅認真和科學務實的。一是領導精力上非常重視。在我鎮(zhèn)推行機關中層干部競爭上崗是機關職能轉變、搞好機關建設的一次最新的改革實踐；是確保我們金港鎮(zhèn)整體工作始終要站在 XX 縣區(qū)兩個率先、四個建設方面最前列的一項最新的舉措；更是確保我們各項工作開展有力、措施得力的最根本的保證。二是制訂方案上非常慎重。競爭上崗實施方案通過黨委會審議，書記辦公會議修正完善，并征求了方方面面的意見和建議，才最終訂稿的。三是組織方案上非常科學。方案是經過深入調研、調查摸底，結合我鎮(zhèn)機關實際情況而制訂的。下面我代表鎮(zhèn)黨委就如何做好這次機關中 層干部職位競爭上崗工作，講兩點意見： 一、推行中層干部競爭上崗的重要性和必要性 （一）競爭上崗是人事制度改革的必然要求。黨的十六屆四中全會指出，深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質 23干部隊伍，是加強執(zhí)政能力建設的重要舉措。中央
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