3洪建春同志在全區(qū)目標管理工作會議上的致辭-文庫吧
2025-08-13 00:22 本頁面
【正文】 和功能 布局，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 二是要打牢政府工作的根基。目標管理考核既有發(fā)展的指標，也有約束的指標，是衡量政府工作的標尺。當前，各兄弟區(qū)縣都堅持把目標管理作為經(jīng)濟社會發(fā)展的抓手，特別是在工業(yè)發(fā)展、園區(qū)重點項目建設(shè)和招商引資等方面，呈現(xiàn)出你追我趕、奮勇爭先的競爭態(tài)勢；從我區(qū)自身發(fā)展來看，城北工業(yè)園二期建設(shè)進展緩慢，年底前基本建成循環(huán)經(jīng)濟園的壓力也很大，招商引資、工業(yè)技改等重點工作都還不盡如 人意，面對各地加快發(fā)展的迅猛勢頭，我們沒有任何理由可以安于現(xiàn)狀，沒有任何資本可以放慢發(fā)展步伐。所 以，大家一定要增強目標意識，把工作的著力點放到加快科學(xué)發(fā)展上來。統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進各項工作，切實做到今年的目標全力沖刺，抓緊補缺補差，力求快趕多超；明年的工作抓緊謀劃，明確目標發(fā)展 第 3 頁 共 7 頁 思路，不斷完善目標管理工作機制，使政府工作更具生機和活力，進一步提高民主決策和政策執(zhí)行水平。 三是要打牢干部隊伍的根基。目標管理的最大優(yōu)點，在于它能通過科學(xué)合理、規(guī)范有序的指標激勵干部。各項工作成績好壞關(guān)鍵取決于人的因素，取決于廣大干部，我們一再說：允許大家的工作能力、工作水平有差別，但決不允許工作態(tài)度、工作激情有差異。 大家一定要圍繞區(qū)委四屆七次全會關(guān)于作風建設(shè)的 “ 十字要求 ” ，大力弘揚 “ 鐵軍 ” 優(yōu)良傳統(tǒng)，把 “ 動車組工程 ” 的原理活學(xué)活用到各項工作中，扎扎實實地抓好各項指標落實，全力實現(xiàn) “ 兩個確保 ” ，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 二、強化責任意識，突出 “ 三個支撐 ” 市政府對各區(qū)縣的年度工作目標任務(wù)下達后，區(qū)目標辦已就具體的指標進行了分解。年內(nèi)只剩五十天的時間，希望 大家嚴格對照年度工作目標任務(wù)，密切關(guān)注所承擔指標在全市的變化情況，進一步強化措施，提速進度， “ 大干五十天 ” ，以敢于突破、勇爭一
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