3股改后工會思考-文庫吧
2025-08-13 00:19 本頁面
【正文】 距，普遍存在觀望心態(tài)。 顯然，股份制改造帶來的新形勢對工會工作提出了新的要求，抓好以上兩頭職工隊伍的思想政治工作、使廣大職工能以正確的心態(tài)來面對改革、參與改革是穩(wěn)定職工隊伍的一件大事。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。提高黨的執(zhí)政能力，必然要求工會提高做好群眾工作的能力。過去我們在職工思想政治工作中形成的一系列優(yōu)良 傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，有很多值得繼承。然而，面對我行股改后的新形勢，思想政治工作也必須有所創(chuàng)新，要著眼于增強(qiáng)思想政治工作的實效性，更好地把握時代特點。 一是要堅持以人為本，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)，按照尊重人，理解人、關(guān)心人的要求，教育和引導(dǎo)職工樹立主人翁意識、憂患意識、責(zé)任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀。 二是要堅持激勵為主，把握增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力與提高員工素質(zhì)互為目的的原則，在建設(shè)企業(yè)利益共同體中打造適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)精神，提高市場競爭能力。 第 3 頁 共 7 頁 三是要堅持弘揚(yáng)主旋律，加 強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義的理想信念教育，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，實施公民道德建設(shè)工程，努力營造團(tuán)結(jié)創(chuàng)新奉獻(xiàn)敬業(yè)的家園文化氛圍，深入實際，深入群眾，研究不同職工群體的不同特點和不同需要，既鼓勵先進(jìn)又照顧多數(shù)，既統(tǒng)一思想又尊重差異，努力理順情緒，化解矛盾。 二、把加強(qiáng)民主管理同維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來 四中全會《決定》指出。要 “ 健全民主制度豐富民主形式擴(kuò)大公民有序地政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。 ” 這是一個非常深刻的思想，它精辟闡述了我們黨執(zhí)政 與領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主之間的內(nèi)在統(tǒng)一和必然聯(lián)系，具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。加強(qiáng)民主管理和民主
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