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3教育會議致辭范文-文庫吧

2025-08-13 00:18 本頁面


【正文】 的良性配置,加快我市要優(yōu)化教師引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的政策,在教師待遇的保障、優(yōu)秀人才的引進(jìn)、農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定、創(chuàng)新人才的獎勵等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和師資的科學(xué)流動機制和培養(yǎng)提升機制,努力突破制度瓶頸,促進(jìn)教師資源 “ 柔性流動 ” 、 “ 多向流動 ” 等,培 育優(yōu)秀教研組、先進(jìn)班組等創(chuàng)新型團隊,每個學(xué)校都要推出自己的名師團隊。完善促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡的資源分配制度,大力研究資源共享、 “ 和諧共進(jìn) ” 的均衡發(fā)展機制。 (二)進(jìn)一步加快職業(yè)教育發(fā)展。 職業(yè)教育是 “ 面向人人,面向社會 ” 的教育,是與本地經(jīng)濟 第 3 頁 共 8 頁 發(fā)展關(guān)聯(lián)度很高的教育類別。本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展是發(fā)展職業(yè)教育的現(xiàn)實源泉,職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的重要的智力和人力資源基礎(chǔ),困此 “ 圍繞產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、圍繞市場興教 ” 是其基本理念。例如 XX 市發(fā)展職業(yè)教育理念是 “ 合拍共振,無縫對接 ” ,蘇州是世界知名制造業(yè)基地之一,是外 商投資企業(yè)密集區(qū),世界 500強的 91 家企業(yè)在蘇辦廠,蘇州產(chǎn)業(yè)在升級,蘇州職業(yè)教育也在跟進(jìn),從傳統(tǒng)的電子商務(wù)、文秘、電工到微電子制造,現(xiàn)代通信技術(shù)、物流、汽車維修,市場需求與學(xué)校發(fā)展和諧共生。我市已提出了建設(shè)國際小商品貿(mào)易中心、國際小商品創(chuàng)造中心目標(biāo),以轉(zhuǎn)型升級為主題,提升制造業(yè)整體素質(zhì),發(fā)展職教空間很大。但近幾年,我市職業(yè)教育面臨經(jīng)費不足,生源不佳、發(fā)展信心不足、群眾認(rèn)可度還不高等問題,職業(yè)教育對社會貢獻(xiàn)度還不高。(近幾年我市職業(yè)學(xué)校先進(jìn)設(shè)備閑置現(xiàn)象一定程度存在。要有懂技術(shù)的學(xué)生,必須要有一定的設(shè)備提供實訓(xùn) ,但由于活動經(jīng)費缺乏,學(xué)校不能購置豐富的材料,許多教學(xué)活動無法開展,一些設(shè)備被閑置;企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)熱情不高,有的企業(yè)前幾年滿懷熱情辦起校企合作班,但由于各種原因,企業(yè)投入回報不對稱,辦班難以為繼。發(fā)展職業(yè)教育的社會環(huán)境不盡如人意 .職業(yè)教育的質(zhì)量也倍受社會各界關(guān)注。)一些規(guī)模企業(yè)反映,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生在企業(yè)的 “ 適用度 ” 不如上世紀(jì)九十年代,以前中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)過鍛煉往往成為企業(yè)的骨干,但現(xiàn)
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