3教務(wù)主任述職報告-文庫吧
2025-08-13 00:17 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 那種不被信任感覺，那種懷的目光，深深的刻在了每個實小的老師的心里?？删驮谀菢拥奶厥馇闆r下，我體驗到了一種以前從未體驗到的精神 —— 不甘落后、面對困難不低頭，發(fā)憤圖強、精益求精 —— 真正的名校精神。在聽課時，在檢查時，在交談時，我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了，一個個成功的消息傳來了，語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語、美術(shù)課堂教學(xué)比賽 xx 區(qū)一等獎，數(shù)奧大賽 xx 區(qū)獲獎人數(shù)最多第一，英語口語比賽 xx 市一等獎 …… 我們又重新看到了群眾信任的目光，感受到了作為一個名牌學(xué)校教師的尊嚴 —— 尊嚴無價。 二、穩(wěn)中求實，保證教學(xué)質(zhì)量。 教導(dǎo)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。由于我校各項管 理措施和評價措施比較完善，在加上近幾年實施兩校連動機制，教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個 “ 生產(chǎn)科科長 ” ，因為有很好的 “ 技術(shù)工人 ” ，也有很好的技改項目，并沒有多少“ 無米之炊 ” 的煩惱。在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評估中，獲得 xx區(qū)一等獎。 值得一提的是，在龐校長的倡導(dǎo)下，教導(dǎo)處的各個學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見，這些意見制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時對學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思 第 3 頁 共 6 頁
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