3教育局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2025-08-12 20:37 本頁面
【正文】 共 6 頁 凡是態(tài)度惡劣，辦事中 吃、拿、卡、要 ，一經(jīng)查實(shí)，要予以通報(bào)批評(píng)；多次違反者要追究科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、提高辦事效率和工作質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理 各部門嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局工作規(guī)則，嚴(yán)格按辦事程序辦事。 要充分運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢(shì)，減少重復(fù)性事務(wù)工作，減輕基層負(fù)擔(dān)。 凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。 五、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員 的責(zé)任意識(shí) 機(jī)關(guān)干部要增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的敬業(yè)精神。 切實(shí)推行崗位責(zé)任制、承諾制和責(zé)任追究制。各科室應(yīng)明確職責(zé)分工，確定承辦工作的責(zé)任人；職責(zé)范圍內(nèi)可以作出承諾的事項(xiàng)應(yīng)公開承諾；對(duì)失職行為實(shí)行責(zé)任追究，結(jié)果作為年終考核的直接依據(jù)。 六、堅(jiān)決反對(duì)形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)和會(huì)風(fēng) 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文和會(huì)議的審批制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，控制發(fā)文；提倡少發(fā)文、開短會(huì)，每次會(huì)議應(yīng)事先通知并明確起止時(shí)間。 切實(shí)端正會(huì)風(fēng)，參加會(huì)議不得無故缺席，如確實(shí)不能 參加會(huì)議要事先請(qǐng)假；會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)關(guān)閉通訊工具，不得交頭接耳、高 第 3 頁 共 6
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