3巾幗文明崗總結(jié)-文庫吧
2025-08-12 19:18 本頁面
【正文】 五、進一步促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展 隨著 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，充分調(diào)動了全體醫(yī)務(wù)人員的 工作積極性和主動性，促進了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，各種醫(yī)療指標(biāo)均有較大幅度的增長。 總之，借助 “ 巾幗文明崗 ” 活動的優(yōu)質(zhì)平臺，全院護士的積極性得到了 大幅度的調(diào)動，也進一步增強了護士的責(zé)任感和使命感，推動了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德，創(chuàng)出了一流的服務(wù)；以規(guī)范 化的管理和完善的操作流程，創(chuàng)出了一流的管理；以良好的思想素質(zhì)和職業(yè)綜合素質(zhì)，創(chuàng)出了一流的人才； 第 4 頁 共 13 頁 以強勁的團隊競爭力，團隊建設(shè)，創(chuàng)出了一流的業(yè)績。 2024 年即將結(jié)束，我們將會以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來，我們更覺擔(dān)子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，再接再厲積極為社會提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，立足明天再創(chuàng)輝煌。 武進區(qū)洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 篇二：省級巾幗文明崗創(chuàng)建總結(jié) 搭巾幗文明平臺，創(chuàng)長紅文化品牌浙江長紅大藥房連鎖有限公司巾幗文明崗創(chuàng)建工作總結(jié)浙江長紅大藥房連鎖有限公司是一家以 女性為主的民營企業(yè)，創(chuàng)建于 2024 年 6 月，現(xiàn)已成為 XX縣區(qū)唯一的大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)。公司現(xiàn)有零售門店 54 家，分散在全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計員工 390 人，其中女性 287 人，占員工總數(shù)的 76%。由于公司屬醫(yī)藥零售服務(wù)行業(yè)，因此在招工時更加注重發(fā)揮女性細膩、富有親和力的特長，以女性為主，招收了大量的下崗女工，給她們重新增強生活信心，展示自身才華，創(chuàng)造了新的平臺；近年來公司又不斷招收女大學(xué)生，至今，公司具有大專以上學(xué)歷的女性 100 多人，不但為社會分擔(dān)了解決就業(yè)的責(zé)任，同時提升了公司的形象和素質(zhì)。 在 XX 縣區(qū)婦聯(lián)和 當(dāng)湖街道婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，公司婦女同胞圍繞公司中心工作，以 “ 建文明崗位，塑巾幗形象 ” 活動為載體，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點， “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建活動取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下： 第 5 頁 共 13 頁 一、加強制度建設(shè)，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。 自確定申報創(chuàng)建工作以來，我公司就把創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ”活動作為全公司一項中心工作來抓。公司成立了 “ 巾幗文明崗 ”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司總經(jīng)理孫凌波擔(dān)任，王彩玲、吳燕任副組長，組員為姜麗麗、孫偉、周琴、王亞麗、周雪芳、時華芳，副組長和組員均為公司各部門骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建工作計 劃，創(chuàng)建宗旨、口號和相關(guān)人員工作職責(zé)。同時，要求全公司人員人人參與、互相配合，把創(chuàng)建活動納入公司崗位目標(biāo)考核內(nèi)容之一，與工作實績掛鉤。為進一步營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我公司在硬件設(shè)施上更加注重完善，加強公司風(fēng)貌、環(huán)境建設(shè)。通過一系列的舉措，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，營造政策群力、人人參與的創(chuàng)建氛圍。 在醫(yī)藥零售行業(yè)競爭日益激烈的今天，企業(yè)員工素質(zhì)亟待進一步提高，服務(wù)理念亟待全面更新。從建設(shè)與公司發(fā)展需要相符合的企業(yè)文化定位上說，公司企業(yè)文化也面臨一個與時俱進、不斷創(chuàng)新和發(fā)展，不斷豐富新內(nèi)涵的問題。因此， 我們緊緊圍繞以人為本的核心，將巾幗文明爭創(chuàng)活動納入企業(yè)文化建設(shè)的主體內(nèi)容，賦予爭創(chuàng)活動以新的涵義，將爭創(chuàng)活動同當(dāng)前正在進行的管理制度改革結(jié)合起來，強化管理，提高服務(wù)意識和效率意識，在打造新的女職工團隊精神的同時，充分體現(xiàn)出企業(yè)核心價值和企業(yè)精神。公司創(chuàng)建了以 “ 長紅藥、良心藥、放心藥 ” 為主題的企 第 6
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