3基層組織干部講黨性重品行演講稿-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:49 本頁(yè)面
【正文】 有發(fā)生，于斌裕認(rèn)為要想改變目前的工作現(xiàn)狀必須從制度入手，提出在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行一天兩次簽到制，推行 “ 五 星級(jí) ” 考核，以此提高干部職工的工作熱情。今年又出臺(tái)了 “ 干部進(jìn)狀態(tài) ” 工作相關(guān)文件，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。在此期間，一些干部不理解，認(rèn)為這些只是花架子、走 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 形式，但經(jīng)過(guò)幾年的努力，黨員干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)得到提高。全鎮(zhèn)上下緊緊團(tuán)結(jié)擰成一股繩，形成強(qiáng)大動(dòng)力，從而推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 為使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有突破、有起色，他經(jīng)常深入到全鎮(zhèn)各村開(kāi)展調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，以 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 為總抓手，以“ 五個(gè)好 ” 為標(biāo)準(zhǔn)，按照抓兩頭，促中間的工作方法，廣泛深入地開(kāi)展了 “ 四大創(chuàng)建 ” 活動(dòng)，重點(diǎn)加 強(qiáng)了對(duì)村干部的管理，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制和重點(diǎn)工作單項(xiàng)考核制，綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段，積極探索新時(shí)期村干部的管理辦法，建立了村干部每月學(xué)習(xí)日，實(shí)行了
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