3國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)探討-文庫吧
2025-08-12 18:28 本頁面
【正文】 致金融脫媒速度加快，互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些新的金融概念、金融技術(shù)、金融產(chǎn)品，使金融產(chǎn)業(yè)界的競爭更加 廣闊、更加激烈，因此對國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作能力和綜合素養(yǎng)提出了新的要求。 二、國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)策略 （一）堅持正確的引導(dǎo)方向。根據(jù)《金融人才發(fā)展中長期計劃》對金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出要提升金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才管理的專業(yè)化、大眾化、職業(yè)化、多元化，培養(yǎng)一批能夠順應(yīng)時代發(fā)展潮流，具有創(chuàng)新思維和社會責任感的現(xiàn)代金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人團隊的要求。我國金融企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)必須貫徹落實國家相關(guān)行業(yè)準則和規(guī)定，把重點放在金融領(lǐng)導(dǎo)人的團隊的現(xiàn)狀、人民群眾反應(yīng)的問題和經(jīng)濟社會發(fā)展的重點問題，用創(chuàng)新思維進行教 育培訓(xùn)。 。國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須從思想、工作作風等方面保持言行一致。對金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行知識理論培訓(xùn)的同時更要注重道德思想和價值觀的教育，指導(dǎo)金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高認識，使其充分具備新形勢下的執(zhí)行力和 第 3 頁 共 7 頁 掌控力；要將互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)實工作相融合進行培訓(xùn)教育。在道德思想和價值觀的教育方面，使學(xué)員掌握和運用新時代觀點方法來研究和解決中國的實際問題的方法，并通過傳統(tǒng)革命教育，如長征、井岡山等教育學(xué)員要在生活中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣。開展繼承中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化活動，增加學(xué)員的民族自豪感，幫 助學(xué)員樹立正確的人生觀、價值觀以及世界觀。 。原始的領(lǐng)導(dǎo)力方式已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展潮流了，所以金融企業(yè)必須對培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)方式進行創(chuàng)新，對領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)，要注重領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)建。從領(lǐng)導(dǎo)人員的預(yù)測能力、判斷能力、影響力、控制力進行培養(yǎng)，對金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)主要任務(wù)就
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