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3國有企業(yè)黨支部事跡材料-文庫吧

2025-08-12 18:17 本頁面


【正文】 戰(zhàn)雙五、挺進世界 xxx 強等主題教育,使集團上下目標明確,步調一致。 加強班子建設,提高推進發(fā)展的領導能力 公司黨委始終以創(chuàng)建四好領導班子為目標,堅持黨管干部原則,在干部隊伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機制,建立完善了能上能下的長效管理機制,通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式,開闊鑒才視野,拓展識才領域,廣開用人渠道,使 xxx 名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對集團公司地域廣、管理水平不同的實際,按程序對 xxx 名副處級以上干部實施了易崗交流、合理配置,實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補、干部素質提升,使各級 領導班子結構得到改善。在民主集中制建設上,明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結構中的職責權限,實行了雙向進入、交叉任職的制度,規(guī)范了對三重一大問題的決策,創(chuàng)造性地構建了 第 3 頁 共 8 頁 企業(yè)權力監(jiān)控運行機制,實現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學決策,保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實,其做法得到 xx省紀委的認可并推廣。 推進工作創(chuàng)新,充分彰顯企業(yè)黨組織先進性 公司黨委始終以黨的先進性建設為主線,著力抓基層、固基 礎、促創(chuàng)新,不斷加強先進性長效機制建設。創(chuàng)新管理機制,拓 寬創(chuàng)新平臺,構建了兩站 、兩院、四中心的科技創(chuàng)新體系 。每年開展創(chuàng)新成果評選活動,全面推行黨建質量管理體系,大膽探索電子黨務,不斷細化黨務公開,構建了黨建信息化建設新模式。完善考核機制,建立了集團公司、礦廠、支部三級黨建目標責任制,定期檢查黨委重點工作,考核結果與生產經營任務完成情況一起列入基層單位經營考核體系。夯實保障機制,通過實施五個一批,規(guī)范使用黨務活動經費,實施黨建素質提升工程等舉措,形成了必備的組織、隊伍、制度、物質等黨建支撐體系,增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心,扎實 開展全面對標、奪旗爭星、認責承諾、亮旗示范等系列活動,千余名黨員領導干部落實攻關課題 xxx
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