3國有企業(yè)黨支部事跡材料-文庫吧
2025-08-12 18:17 本頁面
【正文】 戰(zhàn)雙五、挺進世界 xxx 強等主題教育，使集團上下目標明確，步調一致。 加強班子建設，提高推進發(fā)展的領導能力 公司黨委始終以創(chuàng)建四好領導班子為目標，堅持黨管干部原則，在干部隊伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機制，建立完善了能上能下的長效管理機制，通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開闊鑒才視野，拓展識才領域，廣開用人渠道，使 xxx 名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對集團公司地域廣、管理水平不同的實際，按程序對 xxx 名副處級以上干部實施了易崗交流、合理配置，實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補、干部素質提升，使各級 領導班子結構得到改善。在民主集中制建設上，明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結構中的職責權限，實行了雙向進入、交叉任職的制度，規(guī)范了對三重一大問題的決策，創(chuàng)造性地構建了 第 3 頁 共 8 頁 企業(yè)權力監(jiān)控運行機制，實現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實，其做法得到 xx省紀委的認可并推廣。 推進工作創(chuàng)新，充分彰顯企業(yè)黨組織先進性 公司黨委始終以黨的先進性建設為主線，著力抓基層、固基 礎、促創(chuàng)新，不斷加強先進性長效機制建設。創(chuàng)新管理機制，拓 寬創(chuàng)新平臺，構建了兩站 、兩院、四中心的科技創(chuàng)新體系 。每年開展創(chuàng)新成果評選活動，全面推行黨建質量管理體系，大膽探索電子黨務，不斷細化黨務公開，構建了黨建信息化建設新模式。完善考核機制，建立了集團公司、礦廠、支部三級黨建目標責任制，定期檢查黨委重點工作，考核結果與生產經營任務完成情況一起列入基層單位經營考核體系。夯實保障機制，通過實施五個一批，規(guī)范使用黨務活動經費，實施黨建素質提升工程等舉措，形成了必備的組織、隊伍、制度、物質等黨建支撐體系，增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心，扎實 開展全面對標、奪旗爭星、認責承諾、亮旗示范等系列活動，千余名黨員領導干部落實攻關課題 xxx
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