3國(guó)土局五個(gè)建設(shè)工作意見(jiàn)-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:55 本頁(yè)面
【正文】 ，對(duì)工作人員在行政執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行責(zé)任追究，依法處理。三是公開(kāi)工作流程。公開(kāi)工作流程是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項(xiàng)基本工作內(nèi)容，是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加大業(yè)務(wù)工作流程的公開(kāi)力度，對(duì)土地登記發(fā)證、建設(shè) 用地審批、采礦權(quán)登記發(fā)證、土地和礦業(yè)權(quán)出讓、信訪和案件查處等業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行再梳理、再完善。嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，對(duì)申報(bào)所需材料，要一次性告之。進(jìn)一步規(guī)范國(guó)土資源行政許可行為，嚴(yán)格依照法定程序?qū)嵤┬姓S可，將有關(guān)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、期限向社會(huì)公示。明確每名工作人員的職責(zé)范圍、負(fù) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 責(zé)事項(xiàng)，方便群眾辦理業(yè)務(wù)，減少推諉、扯皮現(xiàn)象，提高工作效率。四是創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。以文明單位創(chuàng)建為目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)。深化服務(wù)品牌建設(shè)，以?xún)?yōu)質(zhì)的工作，為群眾提供高效 服務(wù)，拓展 “ 廉潔高效陽(yáng)光國(guó)土 ” 的品牌內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)服務(wù)品牌的提質(zhì)升級(jí)。按照《縣國(guó)土資源局文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》的要求，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)。在全局上下推動(dòng)文明示范崗位創(chuàng)建工作，各國(guó)土分局和業(yè)務(wù)股室要不斷提高服務(wù)水平，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到群眾認(rèn)可，樹(shù)立整體良好形象。年內(nèi)力爭(zhēng) 2 個(gè)國(guó)土分局創(chuàng)建為市級(jí)文明崗，爭(zhēng)創(chuàng) 2 個(gè)縣級(jí)文明示范崗。積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，積極舉辦健康向上的活動(dòng)，凝聚人心、營(yíng)造氛圍、展現(xiàn)風(fēng)貌。五是強(qiáng)化督查考核。在前期考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)基層國(guó)土資源管理 工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步改進(jìn)和細(xì)化《廉政建設(shè)及工作績(jī)效考核辦法》的具體條款，增加考核的定性定量指標(biāo)，使考核更加全面合理。通過(guò)考核，強(qiáng)化干部職工的制度紀(jì)律觀念，時(shí)刻以制度約束自己行為。提高干部職工的業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作。提升干部職工的服務(wù)意識(shí)，打造工作一流的國(guó)土隊(duì)伍，樹(shù)立新國(guó)土人良好形象。 （二）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象。工作作風(fēng)反映出一個(gè)單位的工作水平和精神風(fēng)貌，改進(jìn)工作作風(fēng)要從小事做起，從一句話，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)文字，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)做起，從基礎(chǔ)工 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 作抓起，轉(zhuǎn)變粗心大意、懶散懈怠的惡習(xí)，倡樹(shù)工 作嚴(yán)謹(jǐn)、快速高效、團(tuán)結(jié)活潑的工作新氣象。一是力戒形式主義大興調(diào)研之風(fēng)。“ 沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán) ” ，沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行深入扎實(shí)的調(diào)研，就不了解工作實(shí)情，沒(méi)有認(rèn)真分析問(wèn)題，也找不出解決問(wèn)題的辦法和思路。大興 “ 調(diào)研 ” 之風(fēng)，不是去基層轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看就完事，要用眼睛看，用耳朵聽(tīng)，更重要的是用大腦想。要思考如何把上級(jí)的有關(guān)政策與的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。如何落實(shí) “ 雙保 ” 的最佳途徑。如何規(guī)范全縣土地市場(chǎng)健康發(fā)展。如何抓班子帶隊(duì)伍。如何保證我們的干部能干事、干成事、不壞事。等等。要在全局掀起 “ 調(diào)研 ” 之風(fēng)，局班子成員根據(jù)所分管工作，確定調(diào) 研題目，形成調(diào)研報(bào)告。中層干部結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)工作，撰寫(xiě)調(diào)研文章。一般同志同樣要在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，進(jìn)行總結(jié)分析，寫(xiě)出調(diào)研文章。調(diào)研工作要與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，要沉下心來(lái)，真正把握工作的實(shí)際狀況，反映工作的實(shí)際問(wèn)題，提出自己的觀點(diǎn)看法，增強(qiáng)調(diào)研報(bào)告的思想性和針對(duì)性，能夠解決實(shí)際問(wèn)題。年底對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高積極性。通過(guò)調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展，讓大家養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣、分析研究問(wèn)題習(xí)慣。通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研文章，鍛煉大家的寫(xiě)作基本功，提高同志們的寫(xiě)作水平，把領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)專(zhuān)家 ，讓同志們都成為業(yè)務(wù)精英。二是力戒官僚主義切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。落實(shí)《中央關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》，開(kāi)會(huì)、
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