3加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:24 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)特色樓群活動(dòng)，發(fā)揮黨員的帶頭作用，創(chuàng)建了文化藝術(shù)樓、科學(xué)知識(shí)樓、群眾體育樓、衛(wèi)生綠化樓等 59 幛特色樓群，努力營(yíng)造文明、溫馨、安全、優(yōu)美的社區(qū)人文環(huán)境。各社區(qū)黨（總）支部積極探索有效載體，開展各具特色的黨建活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。如新街社區(qū)設(shè)計(jì)了 七色工程 ，即紅 色德育工程、黃色修理工程、綠色環(huán)保工程、白色銀發(fā)保健工程、藍(lán)色信息工程、橙色文化娛樂工程、紫色安全工程。三是努力服務(wù)群眾。社區(qū)黨（總）支部提出了 一個(gè)黨員一面旗 、 做 24 小時(shí)全天候黨員 等響亮口號(hào)，組織黨員開展了 我為社區(qū)作貢獻(xiàn) 等大量富有成效的活動(dòng)。如利用社區(qū)聯(lián)合黨校、市民學(xué)校等，抓好社區(qū)黨員、居民、中小學(xué)生的思想政治教育；組織黨員清理衛(wèi)生死角、黑色廣告，捐資修路，植樹 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 栽花，美化社區(qū)環(huán)境；開辟社區(qū)文化角，組織社區(qū)文藝隊(duì)、老年健身隊(duì)等，經(jīng)常性開展文化娛樂活動(dòng)；結(jié)成黨員扶貧幫困對(duì)子300 多對(duì)，建立扶貧愛心基 金 15 萬(wàn)元，為困難戶和病殘孤寡老人提供家政服務(wù)，為老年人定期免費(fèi)體檢。 創(chuàng)新社區(qū)組織建設(shè)和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到強(qiáng)化。針對(duì)社區(qū)基層管理體制存在的問題，今年以來，在社區(qū)體制改革和創(chuàng)新方面進(jìn)行了有益的探索。一是對(duì)原有社區(qū)進(jìn)行科學(xué)劃分和合理調(diào)整，沈家門街道由 24 個(gè)社區(qū)調(diào)整為 18 個(gè)，東港街道新增 2 個(gè)社區(qū)，勾山街道的勾山居委會(huì)改建為浦西社區(qū)居委會(huì)，全區(qū)社區(qū)總數(shù)由 28 個(gè)調(diào)整為 23 個(gè)。二是按照 在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行居民自治 的要求，已有 19 個(gè)社區(qū)建立了社區(qū)黨組織，其中社區(qū)黨總支 14 個(gè)（ 下轄黨支部 35 個(gè)）、社區(qū)黨支部 5 個(gè)，另 4 個(gè)社區(qū)正在積極籌建黨組織。各社區(qū)選舉產(chǎn)生了社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)等社區(qū)自治組織，明確了各自職責(zé)和分工，形成了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系。三是創(chuàng)新社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)黨（總）支部委員會(huì)由社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生，社區(qū)居委會(huì)主任、副主任通過競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)并依法選舉后任職，居委會(huì)干事通過招聘擇優(yōu)錄用，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的同志充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍。 二、社區(qū)黨建工作面臨的困難和問題 黨員教育管理工作難度大。目前，組織關(guān)系進(jìn)入社 區(qū)， 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 受社區(qū)黨（總）支部直接管理的社區(qū)黨員有 1452 名，其中企事業(yè)單位離退休職工黨員占 %，下崗職工黨員占 %，其余為個(gè)體經(jīng)營(yíng)黨員、社區(qū)工作者黨員等。受各方面因素影響，社區(qū)黨組織 五難 問題突出：（ 1）離退休職工黨員難管理。離退休職工黨員有一部分身體不好，不適宜參與集體活動(dòng)（包括過組織生活）；有一部分對(duì)把自己的組織關(guān)系遷到社區(qū)不高興。（ 2）下崗職工黨員、流動(dòng)黨員難掌握。下崗職工黨員多數(shù)處于失意之中，組織關(guān)系遷入社區(qū)手續(xù)大多不全，平時(shí)與社區(qū)黨（總）支部溝通聯(lián)系少，忙于尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)或在不穩(wěn)定的再就業(yè) 崗位之間奔波。流動(dòng)黨員的戶籍關(guān)系和組織關(guān)系尚在外地，在 XX 縣區(qū)的工作和居住地點(diǎn)變動(dòng)較大，情況難以掌握（ 3）黨費(fèi)難收繳。社區(qū)黨員一則生活比較困難，二則流動(dòng)性較大，經(jīng)常發(fā)生黨費(fèi)收繳困難。（ 4）黨的組織難發(fā)展。社區(qū)內(nèi)入黨對(duì)象少，組織發(fā)展工作基礎(chǔ)差，發(fā)展新黨員進(jìn)度較慢。（ 5）黨組織活動(dòng)難開展。受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地及組織協(xié)調(diào)人員能力的制約，社區(qū)黨組織開展活動(dòng)的次數(shù)還不多，富有新意和成效的活動(dòng)較少。 部分單位對(duì)社區(qū)黨建工作重視、支持不夠。有少數(shù)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為社區(qū)黨建工作與他們 不搭界 ，或以工作忙、資金緊張為 由不參加、支持社區(qū)黨建活動(dòng)。有的部門不
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