3加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考-文庫吧
2025-08-12 17:19 本頁面
【正文】 10 頁 總是找理由把矛盾上交，想通過上級黨組織解決；致使黨員之間的矛盾得不到及時(shí)有效的解決，個(gè)別后進(jìn)黨員長期沒有轉(zhuǎn)變。 五是貫徹落實(shí)黨組織的規(guī)章制度不力。近些年來，機(jī)關(guān)黨建工作在狠抓制度建設(shè)方面取得了很大成效，很多機(jī)關(guān)黨支部的有關(guān)規(guī)章制度也比較健全。但是，貫徹執(zhí)行的情況卻不夠得力，尤其是黨員學(xué)習(xí)制度、黨的組織生活制度和黨費(fèi)繳納制度等落實(shí)的不盡人意；還有少數(shù)支部，制度建設(shè)往往是搞形式主義、走過場，難以發(fā)揮應(yīng)有的保障作用。這與落實(shí)黨建 工作責(zé)任制的要求很不適應(yīng)。 六是組織的活動內(nèi)容和方式老套無新意。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨支部開展組織活動形式老套，滿足于開會、政治說教、催交黨費(fèi)，書記講、黨員聽，領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記，缺乏創(chuàng)意，黨員感到枯燥乏味。對黨員的教育監(jiān)督職能也沒有得到充分發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風(fēng)不實(shí)，黨風(fēng)黨紀(jì)不正。 二、機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)中存在問題的原因 目前機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)中存在的問題，其主要根源在于機(jī)關(guān)黨建工作普遍存在的 “ 不適應(yīng)癥 ” 。這種不適應(yīng)，從宏觀上看，主要是機(jī)關(guān) 黨建工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于當(dāng)前快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會形勢。從微觀上看，機(jī)關(guān)基層黨務(wù)工作者面對新的形勢和任務(wù)要求，也有諸多不適應(yīng)。這種 “ 不適應(yīng)癥 ” ，主要有以下幾個(gè)方面原因： 第 4 頁 共 10 頁 一是對機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。在中央和各級黨組織都非常重視黨建工作的今天，仍有相當(dāng)一部分單位對機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，以致造成一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不扎實(shí)。有些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想占居上風(fēng)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。 二是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的 “ 雙責(zé) ” 意識 不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大都扮演著 “ 一崗雙責(zé) ” 的角色。但有的支部書記對于自己所擔(dān)負(fù)的 “ 雙責(zé) ” 認(rèn)識不清，誤認(rèn)為處（科）長是 “ 實(shí)職 ” 、書記是 “ 虛職 ” ，不去認(rèn)真履行支部書記的職責(zé)，經(jīng)常把支部工作交給副科長去抓，而有的副科長又推給黨小組長，從而導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處；也有的支部書記對業(yè)務(wù)工作考慮的多，對支部建設(shè)考慮得少，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想非常嚴(yán)重，直接影響了支部工作的開展。 三是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)沒有形成良好的運(yùn)行機(jī)制。一方面，有的支部書記貫徹執(zhí)行黨建工作制度的意識不強(qiáng)，不能自覺地按制度辦事；另一方 面，現(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強(qiáng)，尤其是對支部書記的工作職責(zé)缺乏科學(xué)系統(tǒng)的量化分析、黨建工作的績效沒有與業(yè)務(wù)工作考核掛鉤、也沒有合理的業(yè)績考核和激勵等，致使黨建工作的重要性、必要性在業(yè)務(wù)工作中沒有得到確認(rèn)，這是造成機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1