3加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建帶婦建工作的幾點(diǎn)思考-文庫吧
2025-08-12 17:19 本頁面
【正文】 二是 “ 建 ” 得不夠全。由于黨建帶婦建帶得不夠緊，導(dǎo)致基層?jì)D女組織建得不夠全面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有實(shí)現(xiàn)基層?jì)D 女組織全覆蓋?；顒?dòng)開展流于形式，常常僅僅為活動(dòng)而開展活動(dòng)。陣地制度不完善，場地、人員、經(jīng)費(fèi)都沒有得到保障，基層?jì)D女組織沒積極調(diào)動(dòng)起來。 三是 “ 護(hù) ” 得不夠?qū)?。突出表現(xiàn)在待遇問題上，一是婦女干部政治待遇偏低。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部比例偏低，重要決策時(shí) 第 2 頁 共 4 頁 話語權(quán)少?；鶎优刹拷涣魈岚瘟Χ炔粔颉６谴鍕D代會(huì)主任的待遇問題亟需引起重視。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，婦代會(huì)主任是基層?jì)D女工作的重要力量，但是組織對(duì)其重視卻不夠。去年我曾對(duì)鎮(zhèn)離任和現(xiàn)任婦代會(huì)主任做過調(diào)查，全鎮(zhèn)連續(xù)工作 20 年以上婦代會(huì)主任有 17名，連任時(shí)間最長的甚至長達(dá) 39 年 。她們中有些身兼數(shù)職，既是支部或村委委員，又是會(huì)計(jì)或出納，尤其是本職婦聯(lián)工作和計(jì)劃生育工作任務(wù)
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