3加強基層干部作風建設幾點思考-文庫吧
2025-08-12 17:13 本頁面
【正文】 扎實，下基層了解情況、檢查工作如蜻蜓點水。三是缺 乏理論聯(lián)系實際的工作作風，搬本本，套框框，套公式。有的干部學習別人的先進經(jīng)驗，就照抄照搬，削足適履，完全脫離本地實際；有的干部學習黨的路線方針政策，不融匯貫通，就生搬硬套，鐵板一塊；有的則保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏與時俱進的開拓創(chuàng)新精神和氣魄。 脫離群眾，官僚主義、主觀主義充斥。主要表現(xiàn)是。一是不尊重人民群眾的創(chuàng)業(yè)精神。有些干部看不到人民群眾的智慧和力量，看不起人民群眾，不是想方設法去調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極引導人民群眾開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，而是處處挫傷人民群眾的積極性，視人 民群眾的積極性為 “ 無知盲動、妄為 ” ，使他們失去了前進的信心。二是不虛心向人民群眾學習。一些干部缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，當官作老爺?shù)乃枷敫畹俟蹋砸詾槲恢蒙细呷艘坏?，智商上高人一籌，驕傲之氣、懶惰之氣、 第 3 頁 共 7 頁 煩躁之氣、怨憤之氣、庸碌之氣蔓延。有些干部自以為是先進分子，是領導者，比群眾懂得多，遇事不向群眾學習，不同群眾商量，因而他們出的主意，經(jīng)常在群眾中行不通。三是不關心人民群眾疾苦。一些干部對人民群眾不宣傳，不鼓動，不愿作耐心細致的思想工作，對群眾有什么困難，有什么愿望，有什么意見，有什么打算不詢問，不了解，漠不關心 ，麻木不仁，做不到問計于民、問政于民、問需于民，對此人民群眾意見很大。凡此種種，極大地損害了黨群、干群之間的血肉關系，導致當前群眾上訪人數(shù)和次數(shù)與日俱增，黨群、干群關系空前緊張。 脫離組織，自由主義、利己主義膨脹。主要表現(xiàn)是。一是自由散漫，腐化享樂，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。大部分鎮(zhèn)每周一、三、五開會，有的干部就只有這 3 天在單位，我們統(tǒng)稱這類干部為 “ 一、三、五干部 ” ，他們嚴重影響了黨在群眾中的形象；有的干部不服從命令，個人意見第一；有的干部事業(yè)無追求，工作無計劃，生活無
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1