3加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置和管理的調(diào)研報(bào)告范文-文庫吧
2025-08-12 17:03 本頁面
【正文】 管理為主的新型管理制度 ” 作為 20242024 年第二輪單位改革工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。 研究制定相關(guān)配套政策。結(jié)合自治州實(shí)際， 2024 年州委、州政府制定出臺了《自治州單位崗位設(shè)置和管理暫行辦法》，對單 位制定崗位設(shè)置和管理方案應(yīng)遵循的原則、程序，以及方案的主要內(nèi)容和應(yīng)注意的事項(xiàng)等做出了明確規(guī)定。要求單位在制定新一輪人員聘用（任）實(shí)施方案前必須先審批崗位設(shè)置和管理方案，同時(shí)強(qiáng)化制約措施，對沒有審批崗位設(shè)置和管理方案的單位，相關(guān)部門暫不辦理職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職及工人等級晉升等手續(xù)， 第 2 頁 共 3 頁 確保了崗位設(shè)置和管理工作順利推進(jìn)。 為實(shí)施崗位分類管理提供操作 “ 平臺 ” 。單位崗位分為管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤人員崗位三大類，針對單位三類
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1