3關(guān)于深化干部經(jīng)濟責任審計的工作要點-文庫吧
2025-08-12 16:04 本頁面
【正文】 如下工作要點： 一、年度經(jīng)濟審計（即年終分配復(fù)查審計） 注重年度財務(wù)處理狀況及分配執(zhí)行情況審計與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計相結(jié)合。凡設(shè)有獨立財務(wù)核算機構(gòu)和開設(shè)獨立銀行帳戶的單位都應(yīng)作為年終分配復(fù)查審計對象，在查是否嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)審批方案和財務(wù)資產(chǎn)管理若干規(guī)定的同時，實事求是、客觀公正的評價領(lǐng)導(dǎo)干部在這一年內(nèi)對所在單位財經(jīng)管理工作和財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動中應(yīng)負有的責任， 第 2 頁 共 4 頁 包括領(lǐng)導(dǎo)責任、主管責任和直接責任。 二、進一步 完善干部離任審計 注重任期經(jīng)濟責任目標完成情況。一個單位、部門的指標，就是其領(lǐng)導(dǎo)者的責任指標，將責任指標的完成情況作為任期經(jīng)濟責任審計首要把握的重點。 注重對任職期間的財務(wù)狀況進行查證。財務(wù)狀況可以反映領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營決策能力，經(jīng)營
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