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3關于海事文化建設的思考_-文庫吧

2025-08-12 16:00 本頁面


【正文】 ,海洋更清潔,港口更發(fā)展,城市更繁榮,并在全社會形成良好的道德和誠信氛圍,讓管理相對人、相關部門不但要在社會規(guī)范層面上認同并接受海事機關執(zhí)法工作,還要在情感層面上尊重海事工作,從而構建成 第 4 頁 共 15 頁 一個和諧的海事執(zhí)法文化環(huán)境。 價值觀對人的行動產生重大影響,它調節(jié)和控制人的情緒、興趣、意 志和態(tài)度,指導人們的活動,規(guī)范人的行為。所謂海事價值觀,就是指海事管理過程中所推崇的基本信念和奉行目標。海事價值觀是海事文化的核心,是海事人共同行為的準則和行為規(guī)范,直接影響海事的根本信念和發(fā)展方向。 要形成海事觀念文化,必須提煉當前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事對自身存在價值、未來發(fā)展的使命、行為規(guī)范的準則等核心價值的判斷;海事精神是海事存在與發(fā)展的需要,這種精神以簡潔而富有哲理的語言形式加以表達,就是海事文化的精髓,代表新時代海事人的精神面貌;海事使命是海 事存在的目關于海事文化建設的思考第2 頁 的和理由,明確海事使命,就是明確海事責任和義務;海事宗旨是海事管理工作的根本任務,服務創(chuàng)造價值,通過追求卓越服務來提高海事執(zhí)法水平,展現海事新形象。 建設 “ 三個海事 ” 是海事的發(fā)展觀念,實現 “ 三個追求 ” 是海事的目標觀念, “ 航行更安全,海洋更清潔 ” 和 “ 海事管理20 字內涵 ” 是海事的安全觀念, “ 公正、嚴格、廉潔、高效 ”是海事的服務觀念,這些觀念的形成,都較準確地反映了海事工 第 5 頁 共 15 頁 作的性質、任務及特色,也都離不開海事的價值觀念。 實施品牌戰(zhàn)略,創(chuàng)建在交通系統(tǒng)甚至全國知名的海事名牌,通過對品牌的管理,向文化要空間,向品牌要質量,是展現中國海事時代風采、實現跨越性發(fā)展的有效方式。 海事文化是打造海事品牌的根本保證,海事品牌以文化方式和具備優(yōu)勢而存在。我們的品牌可以是某個人、某個群體,也可以是某項工作。海事文化需要先進文化的引導,同樣海事品牌也不是自然形成的,海事系統(tǒng)的許多職工和工作已經具備了品牌的條件,但必須通過專業(yè)調查、分析、優(yōu)化實踐,甚至是精心的策劃,去努力打造才有可能實現。 中國海事實行垂直管理,海事品牌的 推出,最重要的還是讓社會、地方政府接受海事品牌、認可海事品牌、喜歡海事品牌。比如,就部海事局來說,推出的是 “ 航行更安全,海洋更清潔 ” ,但就駐地方的分支局而言,在 “ 航行更安全,海洋更清潔 ” 的基礎上,再加上 “ 港口更發(fā)展,城市更繁榮 ” ,就更容易被社會和地方政府接受和認可,從而獲得一種高附加值的回報和雙贏,即:對管理相對人而言,可從海事的優(yōu)質服務得到實惠,海事部門也會實現航行秩序的有效改善,同時品牌的信譽、品牌忠誠使海事人感到自豪,受到他人尊重;對地方政府而言,港口的發(fā)展和城市的繁榮需要海事部門的支持,海事部門在海 上搜救等需要與地 第 6 頁 共 15 頁 方政府多方協調的工作中,也會得到更多的支持,從而在經濟與社會效益方面得到較好的回報。 需要指出的是,打造一個品牌需要精心的前期策劃,需要很長的時間,而毀掉它卻是在瞬間,因此品牌的維護尤為重要,如果缺少管理與維護,品牌就會 “ 死亡 ” ,只有不斷的緊密聯系新形勢新任務加以改進,與時俱進地實現品牌再造,也只有去努力的推進 “ 三個海事 ” 建設,實現 “ 三個追求 ” ,做到海事管理的20 字內涵要求,才能保證海事品牌具有持久力。 當前的海事形象,可以細分為管理形象、服務 形象、外觀形象三個方面。管理形象是海事管理部門作為政府職能部門的一個職能形象,海事管理工作具有權威性和涉外性,管理形象貫穿于日常各項工作的開展上,塑造一個良好的管理形象尤為重要。有的海事局、處聘請了部隊教官進行封閉式的強化訓練,通過軍訓來規(guī)范執(zhí)法人員的儀容儀表和執(zhí)法動作,塑造管理形象,是一種很好的做法;服務形象是管理職能的要求。在現代海事管理工作中,管理職能與服務職能的界限已經
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