3關于海事文化建設的思考_-文庫吧
2025-08-12 16:00 本頁面
【正文】 ，海洋更清潔，港口更發(fā)展，城市更繁榮，并在全社會形成良好的道德和誠信氛圍，讓管理相對人、相關部門不但要在社會規(guī)范層面上認同并接受海事機關執(zhí)法工作，還要在情感層面上尊重海事工作，從而構建成 第 4 頁 共 15 頁 一個和諧的海事執(zhí)法文化環(huán)境。 價值觀對人的行動產生重大影響，它調節(jié)和控制人的情緒、興趣、意 志和態(tài)度，指導人們的活動，規(guī)范人的行為。所謂海事價值觀，就是指海事管理過程中所推崇的基本信念和奉行目標。海事價值觀是海事文化的核心，是海事人共同行為的準則和行為規(guī)范，直接影響海事的根本信念和發(fā)展方向。 要形成海事觀念文化，必須提煉當前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事對自身存在價值、未來發(fā)展的使命、行為規(guī)范的準則等核心價值的判斷；海事精神是海事存在與發(fā)展的需要，這種精神以簡潔而富有哲理的語言形式加以表達，就是海事文化的精髓，代表新時代海事人的精神面貌；海事使命是海 事存在的目關于海事文化建設的思考第2 頁 的和理由，明確海事使命，就是明確海事責任和義務；海事宗旨是海事管理工作的根本任務，服務創(chuàng)造價值，通過追求卓越服務來提高海事執(zhí)法水平，展現海事新形象。 建設 “ 三個海事 ” 是海事的發(fā)展觀念，實現 “ 三個追求 ” 是海事的目標觀念， “ 航行更安全，海洋更清潔 ” 和 “ 海事管理20 字內涵 ” 是海事的安全觀念， “ 公正、嚴格、廉潔、高效 ”是海事的服務觀念，這些觀念的形成，都較準確地反映了海事工 第 5 頁 共 15 頁 作的性質、任務及特色，也都離不開海事的價值觀念。 實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)建在交通系統(tǒng)甚至全國知名的海事名牌，通過對品牌的管理，向文化要空間，向品牌要質量，是展現中國海事時代風采、實現跨越性發(fā)展的有效方式。 海事文化是打造海事品牌的根本保證，海事品牌以文化方式和具備優(yōu)勢而存在。我們的品牌可以是某個人、某個群體，也可以是某項工作。海事文化需要先進文化的引導，同樣海事品牌也不是自然形成的，海事系統(tǒng)的許多職工和工作已經具備了品牌的條件，但必須通過專業(yè)調查、分析、優(yōu)化實踐，甚至是精心的策劃，去努力打造才有可能實現。 中國海事實行垂直管理，海事品牌的 推出，最重要的還是讓社會、地方政府接受海事品牌、認可海事品牌、喜歡海事品牌。比如，就部海事局來說，推出的是 “ 航行更安全，海洋更清潔 ” ，但就駐地方的分支局而言，在 “ 航行更安全，海洋更清潔 ” 的基礎上，再加上 “ 港口更發(fā)展，城市更繁榮 ” ，就更容易被社會和地方政府接受和認可，從而獲得一種高附加值的回報和雙贏，即：對管理相對人而言，可從海事的優(yōu)質服務得到實惠，海事部門也會實現航行秩序的有效改善，同時品牌的信譽、品牌忠誠使海事人感到自豪，受到他人尊重；對地方政府而言，港口的發(fā)展和城市的繁榮需要海事部門的支持，海事部門在海 上搜救等需要與地 第 6 頁 共 15 頁 方政府多方協調的工作中，也會得到更多的支持，從而在經濟與社會效益方面得到較好的回報。 需要指出的是，打造一個品牌需要精心的前期策劃，需要很長的時間，而毀掉它卻是在瞬間，因此品牌的維護尤為重要，如果缺少管理與維護，品牌就會 “ 死亡 ” ，只有不斷的緊密聯系新形勢新任務加以改進，與時俱進地實現品牌再造，也只有去努力的推進 “ 三個海事 ” 建設，實現 “ 三個追求 ” ，做到海事管理的20 字內涵要求，才能保證海事品牌具有持久力。 當前的海事形象，可以細分為管理形象、服務 形象、外觀形象三個方面。管理形象是海事管理部門作為政府職能部門的一個職能形象，海事管理工作具有權威性和涉外性，管理形象貫穿于日常各項工作的開展上，塑造一個良好的管理形象尤為重要。有的海事局、處聘請了部隊教官進行封閉式的強化訓練，通過軍訓來規(guī)范執(zhí)法人員的儀容儀表和執(zhí)法動作，塑造管理形象，是一種很好的做法；服務形象是管理職能的要求。在現代海事管理工作中，管理職能與服務職能的界限已經
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