3關于社會工作和人才隊伍建設思考-文庫吧
2025-08-12 15:49 本頁面
【正文】 才。 第 2 頁 共 5 頁 十六屆六中全會提出，要建設宏大的社會工作人才隊伍。這里的 “ 社會工作人才 ” ，應當屬于黨政人才、經營管理人才、專業(yè)技術人才 “ 三支隊伍 ” 之一的專業(yè)技術人才的范疇，指的是專業(yè)化的社會工作者，這跟我們通常工作實踐中所說的 “ 社會工作者 ” 有著明顯的區(qū)別，工作實踐中所稱的 “ 社會工作者 ” 不能混同于社會工作人才。 “ 社會工作者 ” 必須走專業(yè)化、職業(yè)化的道路，才能轉化為社會工作人才。 二、嚴格界定社會工作人才隊伍的外延 結合工作實踐，筆者認為社會工作人才隊伍的外延應當涵蓋：長期從事社會工作實踐，并做出貢獻的社會工作者（包括公共服務部門、人民團體、事業(yè)單位的工作人員，社區(qū)工作者，公益性協(xié)管崗位、各類志愿者）；通過社會工作者職業(yè)資格評定的專業(yè)技術人員（助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師）；專門從事社會工作管理、教學和研究，具有初級專業(yè)技術以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的人。 三、充分認識社會工作人才隊伍在構建和 諧社會中的重要作用 社會工作人才隊伍建設是構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實要求。當前社會，不和諧因素很難用傳統(tǒng)行政、法律或思想政治工作手段來化解，需要大量 “ 社會工程師 ” 來協(xié)助黨和政府做好化解矛盾、解決問題。造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作
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