3關(guān)于新時(shí)期黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考_-文庫(kù)吧
2025-08-12 15:43 本頁(yè)面
【正文】 重用，看不到前途和希望。這一問(wèn)題，嚴(yán)重挫傷了黨外干部的工作積極性。這也是黨外干部不愿意保留在黨外的 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 重要原因之一。三是目前黨外干部選拔任用的管理機(jī)制還不健全。表面上黨外干部的管理由各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門負(fù)責(zé)，事實(shí)上統(tǒng)戰(zhàn)部門除了對(duì)他們工作上，生活上給予關(guān)心以外，對(duì)其政治前途如提拔使用等是心有余而力不足。 （二）基礎(chǔ)工作仍然差 有計(jì)劃有針對(duì)性對(duì)黨外干部進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是建好 優(yōu)秀黨外代表人物隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工作。目前，黨外代表人物基本上仍然處于一種自生自滅狀態(tài)，組織上對(duì)其關(guān)心培養(yǎng)少。他們很少有機(jī)會(huì)接受組織上系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更沒(méi)有機(jī)會(huì)在重要崗位上任職鍛煉自己。因此，目前不少黨外代表人物的綜合素質(zhì)長(zhǎng)期得不到提高，各級(jí)黨外代表人物隊(duì)伍中特別優(yōu)秀冒尖的少。 （三）管理機(jī)制待優(yōu)化 近年來(lái)，盡管各級(jí)黨委對(duì)黨外干部工作在認(rèn)識(shí)上有所提高，但在管理機(jī)制上仍然存在一些問(wèn)題，有待進(jìn)一步優(yōu)化完善。所有干部由黨委統(tǒng)一管理，黨委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部同是黨委的職能部門，對(duì)黨內(nèi)黨 外干部的管理應(yīng)該各有側(cè)重。但目前的實(shí)際情況是黨內(nèi)黨外干部的培養(yǎng)、選拔、任用都由組織部門說(shuō)了算，統(tǒng)戰(zhàn)部門的黨關(guān)于新時(shí)期黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考第 2 頁(yè) 外干部管理職能被大大弱化了。不健全的黨外干部管理機(jī)制，給統(tǒng)戰(zhàn)部門的黨外干部工作帶來(lái)很大難度。 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) （四）黨外干部要有家 很多黨外干部都把統(tǒng)戰(zhàn)部門當(dāng)成自己說(shuō)心里話的娘家，他們希望通過(guò)統(tǒng)戰(zhàn)部門向黨委反映自己的心聲。但事實(shí)上，統(tǒng)戰(zhàn)部門長(zhǎng)期只能聽其訴說(shuō)衷腸，而無(wú)能力為其解決很多實(shí)際問(wèn)題。時(shí)間一長(zhǎng)，黨外干部會(huì)黨得統(tǒng)戰(zhàn)部這個(gè)娘家無(wú)職無(wú)權(quán)太寒 酸，由此逐漸降低黨外干部對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)部門的信任度，十分不利于黨外代表人物隊(duì)伍的建設(shè)。黨外干部是否真正以統(tǒng)戰(zhàn)部門為自己的娘家，關(guān)鍵看統(tǒng)戰(zhàn)部門能否為他們解決實(shí)際問(wèn)題。從工作角度看，統(tǒng)戰(zhàn)部門成為黨外干部的家將十分有利于黨外干部的成長(zhǎng)。 四、關(guān)于黨外代表人物的素質(zhì)和能力建設(shè)問(wèn)題 黨外代表人物的素質(zhì)和能力建設(shè)問(wèn)題，關(guān)系到黨外代表人物能否充分發(fā)揮民主監(jiān)督和參政議政的作用，是黨外代表人物隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。從我們調(diào)查的情況看，黨外代表人物隊(duì)伍整體素質(zhì)仍然偏低，尤其是政治素質(zhì)有待提高。 （一）黨外代 表人物應(yīng)該具備的素質(zhì) 政治素質(zhì) 黨外代表人物在政治上，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守法律法規(guī)。真誠(chéng)地與中國(guó)共產(chǎn)黨合作共事，肝膽相照，榮辱與共，風(fēng)雨同舟。在復(fù)雜形勢(shì)和大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 業(yè)務(wù)素質(zhì) 黨外代表人物必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在所從事的工作領(lǐng)域里面，要成為專業(yè)骨干、行家里手，在專業(yè)方面具有權(quán)威。這樣，才能充分體現(xiàn)黨外代表人士隊(duì)伍智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，才能保證建言獻(xiàn)策的水 平和質(zhì)量。 科學(xué)文化素質(zhì) 新時(shí)期黨外代表人物必須具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)。因此，作為新時(shí)期黨外代表人物必須不斷學(xué)習(xí)、豐富和更新科學(xué)文化知識(shí)，改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，只有這樣，才能更好地發(fā)揮參政議政和民主監(jiān)督的作用。 （二）黨外代表人物的能力建設(shè)問(wèn)題 新時(shí)期黨外代表人物至少要有以下五種能力： 政治鑒別的能力 現(xiàn)在，我國(guó)改革正處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期。面臨紛繁復(fù)雜的社會(huì)矛盾和國(guó)際風(fēng)云的變幻，黨外代表人物必須具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在 大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持和維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。 建言獻(xiàn)策的能力 新時(shí)期
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