3關(guān)于開展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見-文庫吧
2025-08-12 15:11 本頁面
【正文】 （二）干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)： 不能堅(jiān)決維護(hù)縣委、縣人民政府的權(quán)威，對(duì)縣委、縣人民政府有關(guān)決定和安排部署在規(guī)定期限內(nèi)不落實(shí)，給全局工作造成一定影響的； 第 3 頁 共 9 頁 大局意識(shí)不強(qiáng)，違反民主集中制原則，在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)，不能很好地發(fā)揮班子整體功能的； 為基層、為群眾服務(wù)意識(shí)淡漠，不能把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好地統(tǒng)一起來，對(duì)群眾反映的問題解決不及時(shí)或進(jìn)行推諉，激化矛盾，造成群眾集體上訪、越級(jí)上訪或聚眾鬧事，在社會(huì)上造成不良影響的； 缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作 思路不清晰、重點(diǎn)不突出，工作得過且過，長(zhǎng)期打不開局面，業(yè)務(wù)工作連續(xù)兩年明顯滑坡或處于全州同系統(tǒng)后進(jìn)的； 5（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、工作不敢碰硬，缺乏直面困難的勇氣，在緊要關(guān)頭和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安危時(shí)不能挺身而出，旁觀退縮的； 工作作風(fēng)漂浮，好大喜功，搞虛假政績(jī)騙取榮譽(yù)和利益的； 組織領(lǐng)導(dǎo)能力與所任職務(wù)要求不相適應(yīng)，不能按照抓實(shí)、落實(shí)、靠實(shí)、倒計(jì)時(shí)的要求推進(jìn)各項(xiàng)工作，在年度綜合目標(biāo)考核中被倒排抓尾的單位及主要責(zé)任人； 在上級(jí)對(duì)干部考核考察、調(diào)查時(shí) ，不如實(shí)反映情況，甚至包庇和隱瞞錯(cuò)誤事實(shí)的； 紀(jì)律松懈，不能遵守工作、會(huì)議、學(xué)習(xí)等有關(guān)要求，會(huì)議期間聊天、打瞌睡、隨意走動(dòng)、接打電話的； 第 4 頁 共 9 頁 對(duì)自身要求不嚴(yán)，通訊不暢（副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部），擅自離崗，上班遲到、早退，工作時(shí)間非公務(wù)接待飲酒，或有上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)行為的； 1違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為政不廉，利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，或以各種形式參與賭博，在群眾中造成較壞影響的； 1年度考核評(píng)定為差或連續(xù)兩年評(píng)定為一般班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，以及民主測(cè)評(píng)基本稱 職、不稱職票達(dá)到三分之一，或連續(xù)兩年民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)到 20%的領(lǐng)導(dǎo)干部； 1不認(rèn)真履行職責(zé)，不能保質(zhì)保量地完成任務(wù)、工作受到影響的； 1在立項(xiàng)督查中，被運(yùn)用了督查 “ 點(diǎn)名批評(píng)書、處理建議書 ” 的； 1在招商引資和優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境工作中，大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)，服務(wù)不到位，造成一定負(fù)面影響的； 1
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