3關(guān)于國土資源所建設(shè)工作進展情況的報告-文庫吧
2025-08-12 14:03 本頁面
【正文】 直是由局里負責。為此， 我們尚未成立 所，但是我們的籌建工作以全面展開。 第 2 頁 共 5 頁 在選拔任用基層國土所負責人時我們嚴格把關(guān)，堅持 “ 個人素質(zhì)高、工作能力強，能夠獨當一面 ” 的選拔標準，從局內(nèi)挑選了 3 名具有大專以上學歷、從事國土資源管理工作 5 年以上，具有基層工作經(jīng)驗的同志擔任基層國土所負責人。同時，我們還選調(diào)部分國土資源管理、法律專業(yè)的大學生充實到各國土所隊伍（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ），改善人員構(gòu)成，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。并在全區(qū)編制緊張的情況下，為 4 個國土資源所增加人員編制 16 名，全部按照公務(wù)員制度進行管理?，F(xiàn)在我區(qū)各國土資源所實 現(xiàn)了機構(gòu)、職能、人員 “ 三到位 ” 。 二是加大投入，改善了辦公條件?；谖揖只鶎訃了鶆倓偨M建成立，機構(gòu)和人員還處于磨合期的現(xiàn)實，我們緊緊抓住當前的有利時機，就國土所建設(shè)工作多次主動向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導請示匯報，使區(qū)領(lǐng)導能及時掌控工作進展情況，了解工作過程中存在的難點和問題，贏得了區(qū)領(lǐng)導對于此項工作的足夠重視和大力支持，確保了國土所建設(shè)所需各項資金的及時到位。 同
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