00-某年人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-文庫吧
2025-08-12 12:50 本頁面
【正文】 公示欄張貼、新聞媒體分別進行承諾公示，形成基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動壓力。會議公諾，召開全廳創(chuàng)先爭優(yōu)承諾大會和部門公開承諾會，將各單位承諾事項在全廳公開，黨員承諾事項在部門公開。公開展諾，以下發(fā)文件形式向全廳展示廳黨組承諾事項，利用黨務(wù)公開欄、板報、學(xué)習(xí)園地張貼部門和黨員承諾書，向組織和群眾公開承諾事項和具體內(nèi)容，增強承諾的使命感和責(zé)任感。媒體亮諾，組織全廳各部門“一把手”面向社會 公開亮諾，組織全廳具有公共事務(wù)管理職能的行使公共權(quán)力部門所屬的中層第 5 頁 共 18 頁 干部，其次通過局域網(wǎng)站面向群眾公開亮諾，擴大群眾知情面。全廳各級黨組織公開承諾 份，全廳黨員公開承諾 份，參與率達到 100%。其次嚴(yán)格督諾，激發(fā) “ 創(chuàng)爭 ” 動力。遵循客觀性原則督諾，強化黨建督查、紀(jì)檢督查、政法督查三項督查合力，合成基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動推力。建立健全各類督查機構(gòu)，專門 負責(zé)督查各部門踐諾情況，每季對“創(chuàng)五好”和目標(biāo)責(zé)任制完成情況進行全方位督查，召開督查情況通報會，通報督查情況。對踐諾好的給予通報表揚，差的通報批評。第 三積極踐諾，實現(xiàn)“創(chuàng)爭”目標(biāo)。按照實效性原則踐諾，建立健全踐諾的工作機制、工作模式、工作原則，增強基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動效力。建立踐諾工作機制，落實總負責(zé)人和具體責(zé)任人，逐個制定破解方案，逐個明確責(zé)任時限，逐個落實責(zé)任單位。建立踐諾工作模式，督促各級黨組織和黨員履行服務(wù)承諾。黨組領(lǐng)導(dǎo)成員堅持每天親自接訪，以實際行動帶領(lǐng)全廳干部踐諾。第四認(rèn)真評諾，增加“創(chuàng)爭”活力。本著群參群評原則評諾，切實開展領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評，增加基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動活力。領(lǐng)導(dǎo)點評，廳黨組根據(jù)廳級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、所屬各 單位負責(zé)人匯報、督查結(jié)果通報、上級工作檢查等，召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進會對各部門承諾、踐諾工作進行評價 41 場次，黨組織和黨員點評面達到 100%。群眾測評，在全廳窗口單位和服務(wù)行業(yè)中開展評行風(fēng)評服務(wù)活動的第 6 頁 共 18 頁 “ 雙評 ” 活動、樹形象樹正氣的 “ 雙樹 ” 活動，充分發(fā)揮群眾的評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過調(diào)查問題、現(xiàn)場打分、網(wǎng)絡(luò)測評等辦法，每年評選優(yōu)秀服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu) 活動榜樣，營造比學(xué)趕超良好氛圍。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果。 由于我們堅持了實事求是的科學(xué)發(fā)展觀，把務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了摸的著 、看的見的階段性成果。主要體現(xiàn)在： （一）進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用 在前一階段開展的基層黨組織分類定級工作中，我廳 41個基層黨委、黨支部全部定級結(jié)果為 “ 好 ” 。各基層黨組織，無論是班子建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，還是隊伍建設(shè)，總體情況良好：一是黨組織帶頭人的政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作抓黨建的情況良好，絕大部分書記能帶頭廉潔自律、承諾踐諾，帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)，自覺抓黨員隊伍建設(shè)、抓好發(fā)展黨員工作、特別注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是各基層黨組織黨建工作思路清晰，符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求。三是 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨性分析、黨內(nèi)激勵幫扶、黨務(wù)公開、實行民主管理等黨內(nèi)規(guī)章制度基本得到了貫徹落實。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為及時掌握黨建工作和黨員隊伍思想狀況、存在問題和形成第 7 頁 共 18 頁 的原因等黨情，基層黨組織定期上報黨情分析報告，并將收回的報告認(rèn)真梳理，深入研究，專題討論，總結(jié)好的經(jīng)驗，找出存在問題的真正原因，及時引導(dǎo)基層黨組織和黨員隊伍發(fā)楊成績、解決問題、健康向上，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。開展黨情分析是目的性針對性很強的主動作為，不僅可以促使基層黨務(wù)工作者積極開展工作，更重要 的是可以使各級黨組織及時掌握黨情和分析黨情，非常有利于促進基層黨建工作。四是除個別新成立的基層黨組織外，絕大多數(shù)基層黨組織都有黨員活動場所和宣傳教育設(shè)施。所有基層黨組織專兼職黨務(wù)工作人員配備合理，黨建工作經(jīng)費有保障。五是各基層黨組織落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)情況、圍繞中心履行職責(zé)、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、精神文明建設(shè)、單位文化建設(shè)、黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核、黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發(fā)揮等情況，各單位之間各具特色、也有差別，但總體上看，按測評標(biāo)準(zhǔn)都在 “ 好 ”和 “ 較好 ” 以上水平。去年以來，在 廳黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廳廣大干部職工共同努力 ,深入開展群眾性的文明和諧單位創(chuàng)建活動，做到了創(chuàng)建活動和中心工作的有機結(jié)合。特別是各申報單位，把創(chuàng)建工作擺到重要位置，堅持一手抓中心工作，一手抓精神文明建設(shè)，取得了明顯成效。廳機關(guān)、原企保險中心、原農(nóng)保中心、人才中心、人事考試中心、軍培中心、晉祠干療院等 7 個單位被命名為 “2024 年第 8 頁 共 18 頁 度省直文明和諧單位標(biāo)兵 ”
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