4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告-文庫吧
2025-08-10 17:06 本頁面
【正文】 導鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，遇事 第 2 頁 共 5 頁 多溝通勤商議，營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的 6 名支部書記進行了調(diào)整。 ，著力打造服務型黨組織。一是服務黨員見真情，在落實社區(qū) 10 萬元辦公經(jīng)費的基礎上，又籌措資金 5 萬余元，按照黨支部書記月均 50 元、黨員人均 50 元的標準，撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。二是服務群眾搭橋梁，嚴格管理教育黨員干部，親自督導整改查擺出的四風問題 67條，整改率達 100%，改造建設了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，為 XX 縣區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務。三是服務民生促和諧，深化先鋒引領和雙聯(lián)行動，廣泛開展踐諾爭星、 1+5 聯(lián)系服務群眾活動。指導做好在職黨員社區(qū)報到工作， 動員 1850 余名在職黨員認領政策宣講、物業(yè)管理等 8 類崗位開展服務民生活動。 二、存在的主要問題及原因 一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如， xx 年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在
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