4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告-文庫吧
2025-08-10 17:06 本頁面
【正文】 導(dǎo)鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，遇事 第 2 頁 共 5 頁 多溝通勤商議，營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責(zé)的 6 名支部書記進行了調(diào)整。 ，著力打造服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員見真情，在落實社區(qū) 10 萬元辦公經(jīng)費的基礎(chǔ)上，又籌措資金 5 萬余元，按照黨支部書記月均 50 元、黨員人均 50 元的標(biāo)準(zhǔn)，撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。二是服務(wù)群眾搭橋梁，嚴(yán)格管理教育黨員干部，親自督導(dǎo)整改查擺出的四風(fēng)問題 67條，整改率達(dá) 100%，改造建設(shè)了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，為 XX 縣區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧，深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，廣泛開展踐諾爭星、 1+5 聯(lián)系服務(wù)群眾活動。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報到工作， 動員 1850 余名在職黨員認(rèn)領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等 8 類崗位開展服務(wù)民生活動。 二、存在的主要問題及原因 一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如， xx 年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在
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