4某年主管工作計(jì)劃書-文庫吧
2024-08-24 17:03 本頁面
【正文】 你的同意。 ，包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。 ，對這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計(jì)劃方案，獲取下屬的支持。 ，并征 第 3 頁 共 8 頁 求其意見，征得經(jīng)理 對其中某一方案的批準(zhǔn)。 ，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務(wù)，及其在經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等，共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。 饋，及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃，記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn)，并向經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 進(jìn)行評估，并將評估報(bào)告上報(bào)給經(jīng)理審閱。 審 閱，批準(zhǔn)通過。 。 ，我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。 （五）定期總結(jié)和改進(jìn)工作。 ，并提交給經(jīng)理審閱，充分聽你其對工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見。 ，審閱報(bào)告報(bào)備經(jīng)理，聽取你對報(bào)告的指導(dǎo)意見。 （六）注重與上級、其他部門以及員工的溝通。 人事工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性 工作，對主要的業(yè) 第 4 頁 共 8 頁 務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。 ，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項(xiàng)工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。 ，充分聽取各部門對人事部門各項(xiàng)工作的意見，有則改之，無則加勉。 ，了解他們對公司的看法，對人
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