4某年地稅個人總結(jié)-文庫吧
2025-08-10 16:51 本頁面
【正文】 能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管 理過程中的作用的問題，全省十一個設(shè)區(qū)市局，率先制定了規(guī)范化常態(tài)管理實施方法》努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化 。強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴(yán)格依照 pdca 循環(huán)的要求對工作過程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改進(jìn)及預(yù)防措施 。充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到省局達(dá)標(biāo)驗收考核小組的好評 。認(rèn)真抓好個人績效管理試點工作，深入縣局基層，與 干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈， 20xx 年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的效果。 （三）挖掘文化內(nèi)涵。地稅文化建設(shè)如火如荼 從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念動身，緊扣我局文化耕心、以文化人地稅文化建設(shè)主題。制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，出臺了 20xx 年度地稅文化建設(shè)實施意見，將地 第 4 頁 共 12 頁 稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標(biāo)，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布 局 。開展了地稅文化演講競賽，全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入開展對繼續(xù)解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，不時推進(jìn)地稅文化建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展思考 。加強地稅文化工作調(diào)研，就如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使和諧聚力文化理念落到地稅工作的實踐當(dāng)中 。組織人員深入新鋼公司考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索學(xué)習(xí)型組織與地稅文化建設(shè)，與讀書活動的結(jié)合點，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。 三、廉不言貧 耐得住寂寞，廉不言貧要求我經(jīng)得住誘惑。守得 住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責(zé)，臨時以來，緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：工作中品味成就，生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的萬紫千紅。不要用貪字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之義。那么廉就會吟唱著幸福之歌，文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。堅信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。 面對效果審視，當(dāng)然。自己仍然存在許多缺乏， 如學(xué)習(xí)應(yīng)對 第 5 頁 共 12 頁 進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進(jìn)一步積累等等，需要我以后的工作中繼續(xù)努力。 2024 年地稅個人總結(jié)篇 22024 年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結(jié)。
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