【正文】
老化、推廣手段非常落后、推廣的體制不夠完善等等。下面,我們就詳細談談 XX 市在林業(yè)技術推廣服務體系的構建中遇到的問題: (一)、林業(yè)技術推廣工作人員的知識水平受到限制 XX 市構建林業(yè)技術推廣服務體 系已經(jīng)有了一段時間了,在 第 2 頁 共 5 頁 這段時間的實踐過程中,我們發(fā)現(xiàn),目前 XX 市林業(yè)技術推廣工作人員的知識水平出現(xiàn)了老化的問題,同時,林業(yè)部門給予工作人員的報酬也非常的低。關于林業(yè)技術推廣工作人員知識老化的原因主要是由于工作人員很少有機會接受更加先進、更加完善的知識培訓 [1],導致工作人員無法及時的更新知識體系,難以達到林業(yè)技術所要求的標準。比如: XX 市近十幾年以來在林業(yè)技術推廣方面沒有招收一個大學本科畢業(yè)生,就連大中專畢業(yè)的工作人員也寥寥無幾,在這些人中還有不少缺乏實際的操作能力、缺乏專業(yè)知識的支撐,使得他們難以達到林 業(yè)技術推廣服務所要求的標準。 (二)、林業(yè)技術推廣方法過于落后 XX 市林業(yè)技術推廣服務體系構建的過程中遇到的另外一個問題就是推廣的方法過于落后。這個問題的