4林業(yè)局黨風廉政建設工作總結-文庫吧
2025-08-05 14:56 本頁面
【正文】 業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，根據(jù)人事分工變動情況，明確局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，構建“ 一崗雙責 ” 工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系。 三、注重預防，構建廉政風險預警防控體系 我們以林業(yè)業(yè)務工作流程和行政職權運行程序為主線，從森林資源管理、林業(yè)執(zhí)法、林業(yè)項目管理、隊伍管理四個方面排查廉政風險，找準防控方向，評估界定 4 類領域 13 項工作中 76 個崗位（環(huán)節(jié)）為主要風險點（其中，一級 21 個，二級 39 個、三級 16 個），制定防范措施，實施分級監(jiān)控，形成防控體系。以林業(yè)項目流程 為線索，從項目申報、立項、審批、實施、資金管理使用環(huán)節(jié)，開展林業(yè)項目和強農惠農資金廉政風險防控工作，共確定 8 類林業(yè)項目 54 個風險點（其中，一級 8 個，二級 11 個、 第 3 頁 共 8 頁 三級 35 個），并分類制定風險防控措施，做到風險防控措施到崗、到人。設立廉政風險預警信息處置中心，制定市林業(yè)局《廉政風險預警防控暫行辦法》、《關于加強廉政風險點防范管理的意見》，建立林業(yè)建設項目 “ 三專四制 ” 制度（專人、專帳、專戶，法人負責制、合同制、招投標制、監(jiān)理制）和項目資金專項審計等制度，形成長效機制。 四、突出重點，切實深化源頭治腐工作 根據(jù)源頭治腐工作要求，以制權、管錢、用人為重點，扎實開展工作。一是規(guī)范決策程序。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，嚴格議事決策規(guī)范，認真執(zhí)行《局黨組決策與議事規(guī)則》和《局長辦公會議事與決策規(guī)則》，堅持實行民主集中制。二是規(guī)范財務管理。認真實行全額預算管理，完善收支兩條線管理制度，加強林業(yè)重點工程項目資金管理。 3 月，組織專班對退耕還林工程補助等 9 項涉林惠農政策和資金落實情況進行拉網式檢查。 4 月，組織兩個審計專班，對市直 8 家林業(yè)單位 2024 年度財務收支進行審計，實施審計監(jiān)督。三是規(guī)范干部選拔任用。組織開展換 屆組織紀律教育，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，在市森林公安局內設 3 名副科級干部任用中實行公開選拔，競爭上崗 。嚴
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