3基層紀檢監(jiān)察與審計工作有關(guān)問題的思考-文庫吧
2025-08-04 18:49 本頁面
【正文】 詢服務(wù)，旨在通過科學(xué)合理的 方法對審計項目進行評價，發(fā)現(xiàn)問題并下達審計意見，從而改進企業(yè)的經(jīng)營狀況，內(nèi)部審計側(cè)重于對企業(yè)的日常性業(yè)務(wù)監(jiān)督，有利于 第 2 頁 共 5 頁 及時、系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)問題，是一個專業(yè)性很強的工作，在實際工作中其工作介于財務(wù)與監(jiān)督執(zhí)紀之間，存在主動性不夠的問題。 （二）紀檢監(jiān)察與審計工作一般情況下都是獨立工作的，兩者各司其職、各自為陣 [2]，不但耗時費力，而且效果不理想，兩者之間存在溝通交流不暢的問題，導(dǎo)致對于一些問題的處理不夠深入，工作不見成效，這就需要不斷加強紀檢監(jiān)察與審計工作之間的交流，只有這樣才能節(jié)約雙方的工作時間和提高工作 效率，減輕工作壓力，提高工作積極性。 二、基層紀檢監(jiān)察與審計工作結(jié)合的途徑 （一）整合資源，實現(xiàn)信息共享 紀檢監(jiān)察與審計工作的有機結(jié)合，需要雙方在業(yè)務(wù)上加強聯(lián)系，也就是紀檢監(jiān)察部門與審計部門都能夠充分發(fā)揮雙方的機能，主動去整合一些信息資源。工作中，通過財務(wù)收支審計、專項審計、干部離任審計等來及時發(fā)現(xiàn)問題，但卻缺乏相應(yīng)直接有效的措施來杜絕狀況的發(fā)生，
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