3精神病醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告-文庫吧
2025-08-04 17:35 本頁面
【正文】 根據(jù)年初民政工作分析會提出 的緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展的中心任務(wù) 5，堅定不移地維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)，著力提高民生保障水平，著力提升民政公共服務(wù)和管理水平，著力加強民政能力建設(shè)，著力夯實民政基層基礎(chǔ)，全面推進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體要求，結(jié)合我院的工作實際，經(jīng)過院務(wù)會、職工大會反復(fù)討論研究，制定 2024 年的工作 “ 以創(chuàng)建促管理，以管理促發(fā)展 ” 的工作思路。并制定任務(wù)指標(biāo)，將指標(biāo)分解到各科室，與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。各科室明確了目標(biāo)責(zé)任，明確了物資消耗、獎懲和提成內(nèi)容。 四、推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。推行文明服務(wù)，精心打造優(yōu)質(zhì)服 務(wù)品牌 （一）提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 2024 年，圍繞 “ 以創(chuàng)建促管理，以管理促發(fā)展 ” 的工作思路，牢牢抓住醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進和保障醫(yī)療安全這一主線，制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)，降低醫(yī)療不良事件的 “ 三個提高、一個降低 ” 的管理目標(biāo)。 第 3 頁 共 7 頁 （ 1）質(zhì)量管理者的責(zé)任強化。各部門責(zé)權(quán)利明確。院長作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上；醫(yī)院下發(fā)《科主任目標(biāo)考核規(guī)定》，科主任（護士長）責(zé)、權(quán)、利進一步明確。形成人人參與、各盡其責(zé)的質(zhì)量安全氛圍。 （ 2）加強專業(yè)人員技術(shù)準(zhǔn)入管理。今年我院通過專業(yè)技能測試從嚴把關(guān)招聘醫(yī)生 6 名，護士 30 名。為促進專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德意識和專業(yè)水平的提升，我院對新老專業(yè)技術(shù)人員加大了培訓(xùn)和測試力度，并為醫(yī)護人員建立了考核工作檔案。 （ 3）醫(yī)療質(zhì)量通報進一步完善。為促進醫(yī)護工作人員的責(zé)任意識，同時確?；颊叻判木戎?，我院開始實施醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)匯
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